|
|
Пишет граф Огнеев (![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo.gif){kind=small} graf_ogneev)@ 2008-07-14 21:30:00 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
Я давно собираюсь перечислить те социально-културные группы современной России, к которым я питаю особую заслуженную нелюбовь. В принципе, таковых очень много, на всех, что называется, бумаги не хватит. Но вот об отдельных представителях урода человеческого я бы хотел поговорить отдельно.
Для меня деньги бумага
Для тебя – свобода
На американскую мечту сегодня мода
К этой мечте стремишься ты
Работать роботом, ради бумажной мечты
Ты менеджер среднего звена
Ты не работаешь под, ты работаешь на
Твой этот век, твоя компьютерная эра
Главное не человек, а его карьера
Наверное, никто еще не высказался более емко и полно про т.н. "белых воротничков". О своем отношении к манагерам среднего звена хочу высказаться сегодня. Сразу хочу оговориться, что не имею намерения обосрать всех представителей этой довольно многочисленной в современном мире социальной группы, однако и вашего покорного слугу угораздило на своем веку "поработать в офисе", так что про скотскую сущность данной работы знаю не понаслышке. В современном обществе, не имеющем четкой классовой структуры, куда только не пытались отнести "белых воротничков", некоторые отечественные теоретики даже пытались приписать им свойства революционного класса, провозглашая чуть ли не гегемоном будущих потрясений. Возможно, кому-то действительно так может показаться на первый взгляд: менеджеры точно так же продают свой труд, имея за него ничтожные (тут нельзя не согласиться: проценты с продаж всегда смехотворны, в денежном эквиваленте они совершенно не соответствуют уровню прибыли, получаемой с реализации товара) проценты, в то время как владелец фирмы извлекает огромные прибыли. Про труд производственных рабочих я вообще молчу- об этом уже немало томов написано, да и не о них речь. Но, приглядевшись внимательнее, мы заметим, что у "белых воротничков" отсуствуют даже зачатки революционного самосознания и элементарной классовой солидарности. Любой офисный работник от секретаря до помощника коммерческого директора- эгоистичное фанатичное существо, готовое на все ради осуществления своей "бумажной мечты", для него не существует любви, дружбы, элементаного самоуважения и понятия чести, он готов лизать зад начальству столько, сколько это требуется для продвижения по карьерной лестнице, и чаще всего "путь наверх" обрывается достижением весьма примитивной, но желанной для востордженного быдла цели- самому стать хоть каким-нибудь начальником. После этого рабочий энтузиазм утихает и происходит примерно то же, что происходит с солдатами в армии на второй год службы. Более того, "менеджер среднего звена" на пути к своей цели пренебрегает не только окружающими, но и собственным здоровьем (Step by step, пока от монитора не ослеп), превращаясь с годами в тупое ограничеснное животное, не знающего ничего, кроме рейтингов продаж своей фирмы, не интересующееся ничем другим. Даже простые человеческие радости этому затасканному на работе, но в целом довольному результатом типу уже недоступны (Пускай у тебя уже не стоит,
зато начальник тебя благодарит). Обычно эти люди со звериной преданностью смотрят на начальство, сдувая с него пылинки и всюду следуя за ним с кипой отчетов в трясущихся руках и свысока смотрят на тех, кто ниже них по статусу, даже не обязательно собственных подчиненных, те, кто не разделяет их уьеждений и не понимает их стремления для них ничтожные существа, они к ним относятся даже с некоей жалостью и снисхождением. Как правило, реальных высот из них добиваются единицы, большинство же довольствуется тем, чего удается достигнуть и все же неимоверно гордится даже этим. Обставленная квартира, иномарка, отдых за границей- вот весе атрибуты "нормальной" для них жизни и, собственно, круг их интересов, те, укого этого по каким то причинам нет- неудачники и лохи по жизни.
Жизнь "менеджера среднего звена" еще более скучна и неинтересна, чем жизнь "советского инженеришки" по мнению Доцента из известного фильма. Понятное дело, что ни о какой революционности этих людей говорить не приходится, зато они, как всякие озлобленные на весь мир самовлюбленные рабы своих теплых кресел, без которых их жопы уже не могут, как без наркотиков, могут послужить отличной опорой для фашистской контрреволюционной реакции. В последнее время по долгу службы приходится много общаться с подобными типажами, что вызывает у меня омерзение и рвотный рефлекс. Мне гораздо приятнее грузчики-гастарбайтеры, с которыми приходится работать, они гораздо более привлекательные типы, жаль, не могу с ними водочки жахнуть.
Кстати, совсем забыл, большинство манагеров хронические алкоголики ( у каждого в тумбочке рабочего стола бутылка виски- непеременный атрибут).
Кстати, всех, кто в теме, с Днем взятия Бастилии! А Франция отметила День взятия Бастилии сожжением 300 автомобилей.
Надеюсь, в Москве сгорят все Майбахи и Бентли!
Для меня деньги бумага
Для тебя – свобода
На американскую мечту сегодня мода
К этой мечте стремишься ты
Работать роботом, ради бумажной мечты
Ты менеджер среднего звена
Ты не работаешь под, ты работаешь на
Твой этот век, твоя компьютерная эра
Главное не человек, а его карьера
Наверное, никто еще не высказался более емко и полно про т.н. "белых воротничков". О своем отношении к манагерам среднего звена хочу высказаться сегодня. Сразу хочу оговориться, что не имею намерения обосрать всех представителей этой довольно многочисленной в современном мире социальной группы, однако и вашего покорного слугу угораздило на своем веку "поработать в офисе", так что про скотскую сущность данной работы знаю не понаслышке. В современном обществе, не имеющем четкой классовой структуры, куда только не пытались отнести "белых воротничков", некоторые отечественные теоретики даже пытались приписать им свойства революционного класса, провозглашая чуть ли не гегемоном будущих потрясений. Возможно, кому-то действительно так может показаться на первый взгляд: менеджеры точно так же продают свой труд, имея за него ничтожные (тут нельзя не согласиться: проценты с продаж всегда смехотворны, в денежном эквиваленте они совершенно не соответствуют уровню прибыли, получаемой с реализации товара) проценты, в то время как владелец фирмы извлекает огромные прибыли. Про труд производственных рабочих я вообще молчу- об этом уже немало томов написано, да и не о них речь. Но, приглядевшись внимательнее, мы заметим, что у "белых воротничков" отсуствуют даже зачатки революционного самосознания и элементарной классовой солидарности. Любой офисный работник от секретаря до помощника коммерческого директора- эгоистичное фанатичное существо, готовое на все ради осуществления своей "бумажной мечты", для него не существует любви, дружбы, элементаного самоуважения и понятия чести, он готов лизать зад начальству столько, сколько это требуется для продвижения по карьерной лестнице, и чаще всего "путь наверх" обрывается достижением весьма примитивной, но желанной для востордженного быдла цели- самому стать хоть каким-нибудь начальником. После этого рабочий энтузиазм утихает и происходит примерно то же, что происходит с солдатами в армии на второй год службы. Более того, "менеджер среднего звена" на пути к своей цели пренебрегает не только окружающими, но и собственным здоровьем (Step by step, пока от монитора не ослеп), превращаясь с годами в тупое ограничеснное животное, не знающего ничего, кроме рейтингов продаж своей фирмы, не интересующееся ничем другим. Даже простые человеческие радости этому затасканному на работе, но в целом довольному результатом типу уже недоступны (Пускай у тебя уже не стоит,
зато начальник тебя благодарит). Обычно эти люди со звериной преданностью смотрят на начальство, сдувая с него пылинки и всюду следуя за ним с кипой отчетов в трясущихся руках и свысока смотрят на тех, кто ниже них по статусу, даже не обязательно собственных подчиненных, те, кто не разделяет их уьеждений и не понимает их стремления для них ничтожные существа, они к ним относятся даже с некоей жалостью и снисхождением. Как правило, реальных высот из них добиваются единицы, большинство же довольствуется тем, чего удается достигнуть и все же неимоверно гордится даже этим. Обставленная квартира, иномарка, отдых за границей- вот весе атрибуты "нормальной" для них жизни и, собственно, круг их интересов, те, укого этого по каким то причинам нет- неудачники и лохи по жизни.
Жизнь "менеджера среднего звена" еще более скучна и неинтересна, чем жизнь "советского инженеришки" по мнению Доцента из известного фильма. Понятное дело, что ни о какой революционности этих людей говорить не приходится, зато они, как всякие озлобленные на весь мир самовлюбленные рабы своих теплых кресел, без которых их жопы уже не могут, как без наркотиков, могут послужить отличной опорой для фашистской контрреволюционной реакции. В последнее время по долгу службы приходится много общаться с подобными типажами, что вызывает у меня омерзение и рвотный рефлекс. Мне гораздо приятнее грузчики-гастарбайтеры, с которыми приходится работать, они гораздо более привлекательные типы, жаль, не могу с ними водочки жахнуть.
Кстати, совсем забыл, большинство манагеров хронические алкоголики ( у каждого в тумбочке рабочего стола бутылка виски- непеременный атрибут).
Кстати, всех, кто в теме, с Днем взятия Бастилии! А Франция отметила День взятия Бастилии сожжением 300 автомобилей.
Надеюсь, в Москве сгорят все Майбахи и Бентли!
