|
| |||
|
|
тут еще такая вещь... очень важно, кто определяет правила игры в организации. работал я как-то в небольшой фирме, которая была устроена по образу и подобию своего генерального. и о ней вполне можно было сказать "порядочная", хоть внутрь хоть наружу. интересно работает ли это для бОльших структур... Добавить комментарий: |
||||