|
| |||
|
|
Про Китай почти ничего не знаю. Могу только сказать об уровне китайской науки, в моей области. Видно, что количественный рост страшный - все журналы завалены статьями континентальных китайских китайцев, раньше такого не было, но качество, в среднем, ниже плинтуса. По поводу текста - вот это насторожило: "В Китае существует система отбора кадров на руководящие посты, заимствованная у СССР 1940-х годов. Людей действительно «ведут», выдвигая наверх самых инициативных, умелых и компетентных. В РФ с 2000 года так и не создано ничего, что напоминало бы подобную систему". Надо ли понимать так, что в послевоенном СССР тоже выдвигали наверх самых инициативных, умелых и компетентных? Как-то... хм... экспериментальными данными не подтверждается. Да и результаты советской кадровой политики налицо. Страна перестала существовать. Добавить комментарий: |
||||