Проблема и в том, что сегодняшние решения, продвигающие женщин в областях, где они плохо представлены, не лишены недостатков.

Приведу несколько примеров.

К известному учёному Л. обратились предстваители одного из американских университетов с просьбой порекомендовать ученого, специалиста в его области. Л. назвал некую даму и получил в ответ - женщину мы в этом году уже взяли, можете рекомендовать мужчин...

Доценту Й. (женщине) было предложено стать членом межуниверситецкой комиссии. Ознакомившись с опытом предшественниц Й. отказалась, так как формально будучи членом комиссии, она фактически занималась исключительно административной работой.

Как бы Вы почувствовали себя, если бы знали, что Вы удостоены некоей чести не потому, что Ваши результаты столь значительны, но потому, что им был нужен определенный процент женщин среди лауреатов?

Отвратительно. Это называется "положительная дискриминация". Я, кстати, встречалась с таким отношением. Так как по моему имени и фамилии трудно сразу распознать, принадлежат ли они мужчине или женщине, то чего я только не наслушалась. Что за меня пишет мужчина. Что я взяла мужской псевдоним, чтобы лучше продавались книжки. Что у меня не женская логика (у меня обычная, логическая логика). Ну, и так далее.

Роулинг, автор цикла о Гарри Поттере, таки скрылась за инициалами Дж К так как, по мнению одного из редакторов, мальчики с меньшей вероятностью купят книгу написанную женщиной Джоанной нежели нейтральным Дж. К.

Проторенные Жорж Санд тропы.

Не совсем. Имя Жорж Санд однзначно воспринимается как мужское, в то время как Дж.К. гендерно-нейтрально. Но, конечно, Аврора Дюпeн, баронесса Дюдеван в голову приходит.