Соглашусь, просто даже если не принимать во внимание, есть у меня талант или нет, я на работе была ужасно нетолерантна, асоциальна и нелюдима.
Просто я не могла с коллегами начинать утро с обсуждения новых кофточек, в обед говорить об ипотеке и новых шкафах на кухне, а с безработными клиентами о том, какие они несчастные матери одинчки и поэтому не учатся.
Я никого не понимала. И не хотела.

У каждого из нас - свой талант, а ТАЛАНТ - штучное явление. Вам, думаю, просто не повезло с коллегами или подопечными, т.е. Вы оказались не в той компании. У меня, к сожалению, такая проблема - не редкость. НУ НЕ УМЕЮ я вызывать у окружающих чувство симпатии. Иногда ситуация складывалась абсурдная, хоть совсем даже не смешная. Но выводов я делать не умею, а если честно - то и не считаю нужным. Если кого заинтересует, расскажу подробнее. Тем не менее, были периоды, и даже очень длительные, когда я работала в команде единомышленников, где вопрос "вписывания" в социум вообще не стоял. Из Вашего первоначального вопроса я поняла, что речь идёт о асоциальности в глобальном понимании, а не в приложении к "ближнему кругу". Если же говорить о социуме такого - местного - масштаба, то тоже не правило - таланту быть "персоной нон грата". Оставим вопрос о талантливости, не нам решать. Мне кажется, что чем больше человек занят своим Делом, тем он снисходительней к стереотипам окружения.

Толерантность, политкорректность и прочие модные аксесуары не всем к лицу. И терпение имеет предел. Я не считаю себя обязанной, и элементарно не способна понимать негодяя, пошляка или выскочку.