Этическая проблема
Прочитала:
"Посол Израиля в ООН Рон Просор 16 марта обратился к руководству международной организации с требованием уволить сотрудницу, которая разместила в своем микроблоге откровенно фальшивую запись, пишет The Jerusalem Post.

Речь идет о пресс-секретаре Управления координации гуманитарной политики ООН Хулуд Бадави, которая в своем твиттере написала: "Палестина истекает кровью, Еще один ребенок убит Израилем, Еще один отец несет своего ребенка к могиле в Газе". Для иллюстрации своих слов сотрудница ООН дала ссылку на фотографию, изображающую палестинца, несущего на руках окровавленную девочку.

По израильским данным, эта фотография была сделана в 2006 году, причем изображенный на ней ребенок пострадал при несчастном случае, не имеющем никакого отношения к Израилю".

(полностью тут)

Вопросов у меня несколько:
1. Человек пишет в Твиттере, Фейсбуке, ЖЖ, как частное лицо или как член организации, где он работает?
2. Имеют ли право увольнять человека за ложь, непонимание ситуации, размышления, если это не относится к работе?
3. Если человек пишет заведоомую ложь, но по заданию работодателей, увольнять ли его?

Мое мнение: Хулуд Бадави - лживая арабская сука, и достойна не увольнения, а отрыва башки. Просто ее случай очень похож на случай той россиянки, которая увидела фаллос в кошкином хвосте, а сама в свободное время бдсм-ничала. Или тот же матрос Кошка, о котором я недавно писала - тоже пострадал.

Где грань и каковы критерии?