Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет kouzdra ([info]kouzdra)
@ 2011-06-14 19:17:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Итоги опороса:
На тему пьесы "Премия" получено 18 ответов:

по пункту (1) - 9 ответов нет, большинство остальных - есть, но в районе четверти месячной ставки/есть, но бессистемно etc
2) - 10 "нет"

В общем насколько я понимаю, сколько-нибудь заметных стимулов "по результату" нет практически нигде. Порадовать сотрудников к новому году - бывает. Как я понимаю, сколько нибудь заметной (более 20% скажем) доли в зарплате бонусы не составляют практически нигде (вопрос я увы такой не задал - так что это моя интерпритация - если не так - поправляйте)

Забавная гримаса "мира чистогана" и "работы за деньги"