Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет postbote ([info]postbote)
@ 2011-04-23 18:18:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Руди
Руди - веселый негр лет тридцати пяти, улыбчивый, добродушный. На почте его все любят. Не напрягается он совершенно. Прошлым летом, в жару, меня посылали ему помогать. Разнесу свой маршрут, разнесу бамп, вернусь вечером на станцию - Рауль тут как тут: "Руди нужна помощь! Поезжай к нему!" Маршрут у Руди квартирный, в хорошем чистом районе. Как ни приеду - Руди то мороженое ест, то с девушками общается, то просто в теньке сидит. На третий день подряд, увидев меня, Руди расхохотался: "Эй, приятель, я обеспечиваю твою занятость!" (I keep you employed) - подразумевая, что если бы он, Руди, трудился нормально, то такие "тишки" как я на почте вообще не понадобились бы.


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]felizea@lj
2011-04-23 19:30 (ссылка)
Привет :) Вы же писали, что таких увольняют? Что-то я ничего не понимаю :)

Читала с самого начала :) Очень интересно написано. Спасибо, что находите время.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]postbote@lj
2011-04-23 19:45 (ссылка)
Так это временных увольняют. А постоянных уволить уже нельзя. Только если уголовное преступление совершит.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]felizea@lj
2011-04-23 19:46 (ссылка)
Какой продвинутый капитализм :)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]postbote@lj
2011-04-23 19:50 (ссылка)
Это потому что постоянный почтальон - государственный служащий. В частных фирмах, конечно, не так.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]igrok2@lj
2011-04-25 08:55 (ссылка)
Т. е., его нельзя было бы уволить, если бы он ВООБЩЕ не работал даже, просто на работу приходил?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]postbote@lj
2011-04-26 09:20 (ссылка)
Если совсем не работать - можно, наверно, уволить. Заставлять его писать объяснительные, подавать рапорты начальству, накладывать дисциплинарные взыскания, т.е. собрать такой материал, чтобы профсоюз не мог вступиться. Да и профсоюз в таком случае не будет ввязываться.

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -