Директору крупного предприятия в один прекрасный день звонят из какой-нибудь обладминистрации (крупному директору могут и из самой администрации Президента позвонить) и сообщают, что теперь он, уважаемый, шефствует над колхозом "Закат над болотом". У колхоза есть что-то вроде плана (называется целевые или прогнозные показатели - по сбору зерна, надоям молока и пр., за которые он должен отчитываться). За выполнение показателей колхозы отвечают перед местными администрациями, те - перед областными, и т.д. - до администрации Президента и Совета Минстров (я тут не знаю точно как разделена вертикаль управления). Как только у председателя колхоза начинаются проблемы (типа недостатка денег, естественно - на ГСМ, на зарплату), он начинает жаловаться к этому директору или в администрацию, или туда и туда одновременно. Если директор упрямиться, то у него начинаются проверки в усиленном режиме или просто может быть смещен на госпредприятии. Чего сложного-то?! В зависимости от соотношения аппаратных весов директора и администрации вопросы, естественно, могут решаться по разному (т.е. или денег заплатить, или свою бригаду прислать коровник отремонтировать), но принцип одинаков: главное - цель в виде выполнения прогнозных показателей.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Скажи пожалуйста, ты эту схему сам придумал или кто-то подсказал? К СССР это ещё имеет какое-то отношение, но какое она имеет отношение к Белоруссии?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

?! Когда еще я был в Беларуси, то эту схему видел в одной близко знакомой мне организации, которую напрягли помогать парочке замечательных колхозов в Бресткой области. Хотя в деталях могу и ошибиться.
В деталях могу про другую схему рассказать - кредитование колхозов.

п.с. если вас не затруднит, то я бы предпочел обращение на "вы", т.к. на брудершафт мы не пили.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Я прошу прощения за невольное панибратство - решил, что отвечаю Пробежему.

Что касается, "шефства" - то это не "спихнул".

(Reply to this) (Parent)