Comments: |
че такой дерзкий? Подобородок торчит? Выдвинут?
Набор сисадминов по форме черепа. Кстати, у негров широкие носы(как правило). Означает ли это, что они все, поголовно, умеют оптимизировать(чтобы это ни значило) блоки на сайтах?
до шестой минуты все было норм, как айтишник говорю но потом в дело пошла френология и прочее ломброзо и тут я уже прихуел
Айтишник? А предъяви сначала ачивки в стратегии, где надо построить города и заразить всех вирусом.
Имеются! Почти все прошел.
там бред пошел с того момента, как она произнесла вторую фразу, о какой 6й минуте?
Это про два типа айтишников? Дык есть такое, видал и тех и других.
Куда ей ехать? Она везде такая, ггг
[Веско] Терапия бесполезна. На мясо.
До "ушей" тетка дело говорила, а дальше... Ну не знаю, может я просто по привычке завис :)
То есть, путать сисадмина с эникейщиком для HR, это норма?
"эникейщик" - это функция, а сисадмин - должность, это норма.
Ну да. Это функция другой должности - хелпдеска. Если профессиональный системный администратор кампании занят разматыванием стандартных образов на рабочие станции сотрудников вручную, значит у компании очень много денег и(ли) очень мало мозгов. Платить по паре сотен долларов в день за работу, которую может сделать студент, это странно.
хуй это в россии объяснить
--- Платить по паре сотен долларов в день за работу
хороший сисадмин стоит дороже и вообще все это уже давно не нужно
* традиционно хехе
Вообще-то из контекста очевидно, что речь идет именно о найме студента в маленькую контору, где все слыхали, что картридж для принтера можно заправить - но никто точно не знает как. Вообще было бы здорово, чтобы в компании из 15 человек был бы хорошо структурированный хелпдеск, и отдельно главный сисадмин, ответственный за выбор маски подсети
Вообще-то, в конторах на 15 человек лучше отдавать административные функции на аутсорсинг. Такой договор за полторы штуки баксов с гарантиями решения проблем в разумные сроки выйдет и дешевле студентов долбоёбов, и дешевле профессионала, принуждаемого к несвойственным ему функциям.
А нету полутора штук баксов. Данное видео вместе с нами смотрит секретарь, она же кадровик и бух, зарплата 20тыр, город Лысьва. Умным словом аутсорсинг там называется (отчисленный) студент , который клеит на подъездах объявления "Компьютерный сервис недорого". Бэкапы он делать не станет :) Так что лучше уж живого студента нанять: пусть спит неподалеку, чтоб хоть было с кого спросить. Заодно новости на сайт выложит и канистру с водой в кулер заправит.
Что с него спросить то? Памперс использованный? Я как-то пришёл в контору, уволившую такого студента. Он за собой нагадить сумел, а вот убрать доказательства того, что это он нагадил, не сумел. И что толку? Секретарь, она же кадровик и бух, зарплата 20тыр ебошила потом несколько недель без выходных, создавая видимость наличия базы складов и прочей бухгалтерии.
Извините, я неудачно выразился - спросить не в смысле "отвезти в лес с мешком на голове, обоссать и сжечь", а спросить, что он сможет сделать с внезапно возникшей проблемой. Ещё вспомнил. У знакомых домашний комп сломался, я им посоветовал обратиться в тру-ремонт (самому лень). Городок <50тыс жителей, ремонтом "компьютеров-и-не-только" занимается одна контора. Замена материнки (никакой экзотики) заняла у спецыалистов почти 4 недели, стоимость ~130уе. Как вы считаете, заключить с ними договор на обслуживание - это хорошая идея?
Это к вопросу о приобретении брендового железа с трёхлетней гарантией за $200. А также к вопросу о налоговых льготах и дешёвой рабочей силе в провинции.
Не понял, как спасает "трехлетняя гарантия". Самостоятельно в шеньжень отправлять по почте, или чтобы условный производитель по телефону 8-800... выдал "бесплатное" направление (ВНЕЗАПНО) в ту же самую говноконтору (за которое надо заплатить заранее)? Это не совсем провинция, до метро на маршрутке минут 30.
Получить сертификацию сервисцентра IBM было не так просто в своё время. Гарантийные планы on site зачастую предусматривают предоставление подменной техники при длительном ремонте. Но не за $200 уже.
Проще запасной комплект оборудования приобрести, речь же не про сервер в стойке.
Есть мнение, что секретарь, она же кадровик, она же бух за 20 тыщ из города Лысьва срала-ебала профилирование и руководствуется при выборе кадров а)женским б)пролетарским чутьём.
Ага, именно вариант "чутья" в данном видео и представлен.
> клеит на подъездах объявления "Компьютерный сервис недорого"
Потом этот же студент переезжает в Маскво и работает в компании-аутсорсере, с тем же качеством и ответсвенностью, зато - фирма! Не частное лицо, а целое ООО "Хер Перыч", с которым можно заключить ни к чему не обязывающий договор.
Также - для бэкапов желательно иметь отдельное устройство, кто его купит, эти, что-ли? Бухгатера? Какой клиент, такое и решение.
Причем на стадии "ООО" (с большой долей вероятности) уже не неопытность/некомпетентность, а разводилово.
Они просто не платят пару сотен долларов в день.
Я, в годы работы выездным эникейщиком (это было очень хорошее время) видел на RSDN некоего директора IT-службы банка в г. Архангельске, который получал меньше меня. При том, что я не в москве работал, а в урюпинске. Были и другие, но этот мне особо запомнился.
Большие деньги платятся не за высококвалифицированную работу, а за то, что сумел на эти деньги договориться.
:) Вот в этом вы правы. Но какой сисадмин не является эникейщиком, даже для узкого круга лиц приближенных к носителю свитера? :) Тетка же говорит, про исчезновение "в коморку", ей то невдомек, что он там еще делает, и она даже не хочет этого знать.
Расстройства мышления при шизофрении описаны клиницистами-психиатрами и психологами. Для мышления больных шизофренией характерно то, что нарушение на уровне понятий не исключает относительной сохранности формально-логических связей. Происходит не распад понятий, а искажение процесса обобщения, когда у больных возникает множество случайных, ненаправленных ассоциаций, отражающих чрезвычайно общие связи.
Ю. Ф. Поляков у больных шизофренией отмечает нарушение актуализации сведений из прошлого опыта. По данным эксперимента, в сравнении со здоровыми больные лучше опознают те стимулы, которые являются менее ожидаемыми, и хуже – стимулы, более ожидаемые. В результате отмечается расплывчатость, причудливость мышления больных, что приводит к нарушению психической деятельности при шизофрении.
Эти больные не выделяют значимых существенных связей между предметами и явлениями, однако не оперируют, как олигофрены, второстепенными конкретно-ситуационными признаками, а актуализируют чрезмерно-общие, не отражающие реальной действительности, часто слабые, случайные, формальные признаки.
При проведении методик “исключение предметов”, “классификация предметов” больные часто производят обобщение на основе личного вкуса, случайных признаков, предлагая несколько вариантов решения, при этом не отдавая предпочтения ни одному из них. В данном случае можно говорить о разноплановости мышления, когда суждение о каком-то явлении протекает в разных плоскостях.
Начальная стадия нарушений мышления раньше, чем в других методиках, выявляется в пиктограммах. Здесь обнаруживаются расстройства аналитико-синтетической деятельности (соотнесение абстрактно-смысловых и предметно-конкретных компонентов). Больные могут выбирать образ, неадекватный содержанию понятия, могут предлагать пустой, выхолощенный, бессодержательный набор предметов, псевдоабстрактные образы, сами по себе лишенные содержания, или часть, фрагмент какой-то ситуации и т.д.
При ассоциативном эксперименте отмечаются ассоциации атактические, эхололические, отказные, по созвучию.
Искажение процесса обобщения происходит в сочетании с нарушениями последовательности и критичности мышления. Например, разглядывая рисунки Х. Бидструпа, больные не понимают юмора, юмор переносится на другие, неадекватные объекты.
При проведении многих методик у больных отмечается резонерство. Резонерство при шизофрении отличается выхолощенностью ассоциаций, потерей целенаправленности, соскальзываниями, претенциозно-оценочной позицией, склонностью к большим обобщениям по поводу относительно незначительных объектов суждения.
Соскальзывание проявляется в том, что больные, адекватно рассуждая, вдруг сбиваются с правильного хода мыслей на ложную ассоциацию, затем опять могут рассуждать последовательно, не исправляя ошибок. Непоследовательность суждений не зависит от истощаемости, сложности заданий.
«П. И. Карпов. Творчество душевнобольных и его влияние на развитие науки, искусства и техники». «Стих №2»:
В кругу облаков высоко Чернокрылый воробей Трепеща и одиноко Парит быстро над землёй.
Он летит ночной порой, Лунным светом освещённый, И, ничем не удручённый, Всё он видит под собой.
Гордый, хищный, разъярённый И летая, словно тень, Глаза светятся как день.
Не. Гордый, хищный, разъярённый это уже не апофения, а шизофазия.
преклоняюсь перед специалистом
Не. Я только маску нашёл. Ясно же из определений, чем необоснованные обобщения отличаются от утери смысла при сохранении структуры фраз.
я уже пятый раз хочу посмотреть. Но примерно на 55й секунде меня разбирает то истерический смех, то просто судороги.
Так что я даже не знаю, как у нее там дальше с обобщениями и структурой. Ну то есть структуры то нет - это я и по 55 секундам могу сказать
Абсолютно. Люблю. не могу больше жить омфг!
Между прочим, вот эта милота бывает самого разного уровня. Так, бывает, беседуешь с приятельницей. Между делом обсуждаешь её производственный процесс, объясняешь связи в спредшитах. Барышня внезапно формулирует принципы построения реляционных баз данных так вот из головы. Ты на радостях говоришь "вот и умничка, переходи к изучению СУБД". И тут херак по башке - а давай ты мне эту базу напишешь - и глазками хлоп-хлоп.
nosql и никаких!
* хехе опять же
Потом, когда вас сук поувольняют, переписывать все за вами... =8(
за мной вряд ли. Во первых, поувольняю я, а во вторых - за мной сложно переписывать
Я и говорю - все выбрасывать и по новой, стандартным инструментарием, стараясь не схватить инсульт когда выясняется что бухгалтеры общаются с системой на Эйфеле. Хреновы сектанты.
поток сознания? Я ваще то не призываю переписывать с оракла под монго
Но если вы сами с собой - то я, канешна, не против.
Адъ. На измерении ушей не выдержал и скатился на пол. Откуда они берут таких баб в HR? Это те, которых не взяли на Эхо Москвы в секретарши Венедиктова?
Ну измерение череповушей, ачотакова? Вот представь, поставили такую задачу: нанять в компанию астролога. Приходят на встречу 146 астрологов -- кто в колпачке со звездами, кто с фотографией П.Глобы 30х40см, один даже прикатил телескоп на колесиках. Диплома гос. образца нет в наличии ни у одного. Как выбрать, не тратя на это год жизни, не сомневаясь и не блуждая в трех соснах? Поставили в ряд, посмотрели у кого какой лоб, нос, уши - и за 3 минуты выбор сделан.
С астрологами как раз алгоритм прост и отработан еще с тех времен, когда не прошедших собеседование сжигали. Требуешь либо читать прошлое, либо предсказывать будущее. Ошибившихся выпиливаешь.
Бесполезный алгоритм: умение читать прошлое все равно не пригодится, а ждать, пока сбудется предсказанное - это долго. Начальство требует, чтобы астролог вышел уже с понедельника!
Умение устанавливать Линукс на все, у чего есть как минимум одна кнопка, тоже никогда не пригодится. Но на худой конец, сойдет в качестве критерия отбора.
Как необходимое, или как достаточно условие?
Вероятно, ни то, ни другое. Ибо спич о ПРИМЕТАХ. Как в овощной лавке. При выборе огурцов или, например, морковки. Никто же не ожидает от овоща декламаций наизусть чего-нибудь полезного или, допустим, даже бесполезного.
Как вы правы! Никто не ожидает от овоща декламаций. Только я не понял, а астролога-то как нанять? Как проводить с ним(и) собеседование?
Я же объяснил как. Главное - чтобы было достаточно места в темницах.
У вас на работе есть тюрьма? Неплохо, но попробуйте без бугага. Вот работаете вы в стартапе "устанавливать убубубунту на эппл-воч". Ура, приходит один инвестор. Ой, она говорит: "что-то мне стремно, наймите что ли астролога, а то риски больно высокие. Наймете - дам вам миллион". Вас все очень просят - но вот беда - вы почему-то в астрологию не верите, тратить жизнь молодую на откровенный бред не хотите. Если вас именно астролог так смущает - пусть это будет переводчик с тагалога на каннаду и обратно. Прим: в нашей замечательной стране любые дипломы продаются в переходе метро, а в день знаний и в день учителя - даже со скидкой 15%
Вы же спрашивали не про мою работу и не про айтишников. Скажем так, если с Вас в натуре требуют нанимать астрологов, то Вашим ответом начальству должен быть проект по построению Башни и Подземелий - иначе астрологу просто негде будет работать!
ЗЫ: Конкретно айтишник должен знать две вещи - 1) что делать нужно и 2) чего делать не нужно. Именно выяснением его познаний в этих двух областях обычно и бывает посвящено интервью, причем сам кандидат как правило не догадывается как минимум о втором пункте.
Это ответ, спасибо. Но на самом деле "проект по построению Башни и Подземелий" означает, что исполнитель внимательно осмотрел обложку книги "Astrology for dummies" - и решил, что уж в чем-чем, а в астрологии-то он точно разбирается. Дальше И. пошел писать проект, который вводит заказчика и руководство в заблуждение. Настоящей же целью исполнителя является скрытый саботаж задачи, которая ему не нравится. Кстати, я искренне считаю это одной из существенных причин того, что у нас такие дома-дороги-медицина- you name it
Вы все время скатываетесь с астрологии на землюайтишников (хотя я отсоветовал бы нанимать на работу того, кто себя называет "айтишником" - разве только если это студент без опыта, и есть желающие его учить). Я охотно верю, что вы можете адекватно прособеседовать кандидата, ведь вы на уровне знаете предметную область. Интересно, как надо действовать, если ничего не знаешь. Скачать на одноклассниках тест "Узнай, какой ты айтишник", и сравнивать полученные ответы с правильными - та ещё идея. Самому быстренько стать айтишником - не получится, я выше написал. Обратиться в рекрутинг - дорого, и результат ничуть не лучше...
Евгений, на абстрактно поставленную задачу Вам всегда будет дан абстрактный ответ. Ну а что если завтра Ваш начальник захочет полететь на Марс? Быть замороженым в жидком азоте для потомков? Все продать и купить ферму по разведению сиамских котиков? Как настоящий профессионал, я могу дать квалифицированный ответ на любой из этих вопросов не моргнув, но ответ будет таким же упоротым, как и вопрос.
Насчет собеседования айтишника, часто не нужно даже детально знать предметную область. У Вас есть некая устоявшаяся система (сеть, сервера, базы данных, системы версионирования, построения и тестирования), достаточно просто описать кандидату некую ее часть и попросить решить какую нибудь проблему на этих данных. Если кандидат начинает говорить Вам что нужно все снести и поставить взамен его любимые программные продукты, "потому что они лучшие", да еще и железа под них прикупить - это пункт #2, вежливо прощайтесь с ним, хотя некоторые предпочитают еще и потроллить на прощание. Туда же уходят кандидаты предлагающие ввести Правила, Отчетность и Ограничения. Другая крайность - когда кандидат не врубается что от него хотят, бо "конкретно этим не занимался". Это пункт #1, следует все же задать несколько наводящих вопросов (бывают стеснительные кандидаты, боящиеся разлиться мыслию), ну а затем см предыдущий пункт.
Как-то так, если уж Вы спросили...
Вы как-нибудь ради интереса сходите к трем колдовкам с одним и тем же вопросом. Потом постарайтесь выяснить, кто из них шарлатанка.
Занятие будет очень увлекательным, но безрезультатным. Это не те люди, которых на чем-то можно подловить.
Мдя, вот такие уёбища отсосав директору становятся кадровиками и набирают в контору конченых уёбков, подходящих под ихние ебанутые критерии. Общался пару раз с такими хуесосками, отвечать на их тупые вопросы ещё та пытка.
+1 но она не хуесоска! она императрица и очень сильно умная повелительница дебилов далеко от них ушедшая в , на минуточку, ХОЛДИНГЕ, или там КОРПОРАЦИИ, на худой конец НАШЕЙ ГРУППЕ кампаний
сука ёбаная в каждом виденом случае да да, моя тяжелая психотравма нет, все же хуесоска!! соглашусь пожалуй
Тетка -- идеальная,просто кристаллическая идиотка. тип леси рябцевой с эхи.
Видео не смотрел, но идея примерно понятна. Рожа не нравится - на работу не принимать. И правильно, а то берут всяких гоблинов, платят им деньги зачем-то, а те гоблины работу может и могут работать, а как люди - говно.
Рекомендовал бы я ей одну интересную работу... Уже по рту вижу, что справится. | |