Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет prokurator ([info]prokurator)
@ 2009-12-11 15:41:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Тупому балласту каюк
Источник в "стекляшке":
Видел специальное, допсоглашение с Renault. Во-первых, проверять качество комплектующих будут не только наши, но и японцы. Во-вторых, проверка на алкоголь перед работой и выборочная в течении дня. Если рабочего поймают за нарушением технологии, ему дается предупреждение и срезаются премии. Единственный шанс вывернуться, если твое нарушение признают рационализацией, полезным. Но самое главное, если хотя бы один рабочий пойман пьяным на рабочем месте, не только он увольняется без оклада, но и его руководитель. Будь то конвеер или бумажный отдел. Как говорят наши, это будет японская модель производства и опасаются, что наши рабочие не привыкли работать как японцы. Но с другой стороны, завод очистится от бесполезного балласта и в этом можно будет винить только сам балласт. А еще будет проверка квалификации, разрабатывают методику проверки
Совершенно антинародные нововведения, ггг


(Добавить комментарий)


[info]toranaboy@lj
2009-12-11 09:46 (ссылка)
"не только он увольняется без оклада"

К великому лично моему сожалению для этого придется существенно менять ТК, а этого делать никто не будет. А надо бы...

"наши рабочие не привыкли работать как японцы"

Чувак, как японцы, по 16 часов в сутки работать и ты не сдюжишь. Мы все таки не самураи :)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]vol1oleg@lj
2009-12-11 09:48 (ссылка)
> существенно менять ТК
Если под "без оклада" имеется в виду "по статье без допкомпенсаций", то ок

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]toranaboy@lj
2009-12-11 09:54 (ссылка)
Хуя лысого! Опиши процессуальную часть плиз

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]vol1oleg@lj
2009-12-11 09:55 (ссылка)
Не специалист

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]toranaboy@lj
2009-12-11 09:58 (ссылка)
Ну так хуль тада педишь :)))

(Ответить) (Уровень выше)


[info]toranaboy@lj
2009-12-11 09:59 (ссылка)
Штоп уволить по статье, сначала надо целый вал предупреждений с занесениями и прочей хуйни мегалояльной произвести...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]sir_pashka@lj
2009-12-11 17:57 (ссылка)
первое взыскание - выговор. вторым может быть увольнение. всё просто. то есть уволить за 2 дня вполне реально.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]toranaboy@lj
2009-12-12 14:52 (ссылка)
ОК

(Ответить) (Уровень выше)


[info]shiko_1st@lj
2009-12-11 09:48 (ссылка)
Я думаю, что те, кто действительно хотят работать, будут работать. Главное, чтобы платили за работу достойно и требуя, при этом как к скоту не относились.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]mcarrow83@lj
2009-12-11 10:05 (ссылка)
но вот многие думают, что почему-то в обед грамм 200 выпить не грех. Да и солдат спит- служба идет. Мотивация, должна быть несомненно в виде кнута и пряника. Хоть к тебе, хоть ко мне, хоть к рабочему ваза. А то за их зарплдату, неудивительно что такое собирают. Хотя уазовцы с 7-8 тысячами - вообще подвижники, епт.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]shiko_1st@lj
2009-12-11 10:13 (ссылка)
Сколько-сколько на УАЗе платят? Image

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]mcarrow83@lj
2009-12-11 10:17 (ссылка)
Ну данные за 2008 год вроде -7-8 - СРЕДНЯЯ!!! Пыщь-Пыщь. И ругать после этого российский автопром?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]shiko_1st@lj
2009-12-11 10:20 (ссылка)
Да, ругать неуместно. А УАЗ-то хвалить можно и нужно...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]mcarrow83@lj
2009-12-11 10:22 (ссылка)
несомненно.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]al_lashman@lj
2009-12-12 16:57 (ссылка)
как к с коту

(Ответить) (Уровень выше)


[info]anpaza@lj
2009-12-11 09:48 (ссылка)
Забавно, что меры (по крайней мере описанные) достаточно очевидные. Но старое руководство не шло на них, именно потому что меры антинародные. А франко-японцам пофигу, авторитарный режым и ниипёт.

(Ответить)


[info]notalien@lj
2009-12-11 10:21 (ссылка)
С начальниками может не прокатить.
В одной крупной иностранноой компании, работающей в России, крестьян стимулировали так: один пьяный - артель без премии.
Не начальник - артель (отдельное небольшое село фактически).
Пьянство весьма быстро закончилось.

(Ответить)


[info]zhff@lj
2009-12-11 10:33 (ссылка)
вот ведь гады. это ж все по 33-й уйдут.

закрыли бы уж завод, так нет - еще и глумяяяятся, рууууки выворачивают! 8)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)

Давно пора.
[info]ter111@lj
2009-12-11 11:19 (ссылка)
Люблю свой народ, но плюну в глаз тому, кто скажет, что трудовая дисциплина у нас самая дисциплинированная.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ex_gremtlt@lj
2009-12-11 11:44 (ссылка)
пообщался только что с живым рабочим АВТОВАЗа, самым что ни на есть работягой, стандартным пролетарием.
его НИЧЕГО не шокировало
пьянства как ЯВЛЕНИЯ на вазу нет. Отдельные индивидуумы попадаются, их тут же увольняют. Буквально на днях одного поймали датым, тут же уволили - безо всяких японцев и допсоглашений с Ренаултом.
что касается нарушения технологии, то говорит, "без нарушения техники безопасности очень многие вещи на заводе вообще нельзя сделать", но это вообще везде по стране так.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]al_lashman@lj
2009-12-12 16:59 (ссылка)
это просто такая муля, чтобы можно было уволить любого, когда же наших рабочик протрахают настолько глубоко, что у них начнёт формироваться классовое сознание? или забитость крысы такова, что осталось только срочно помереть от рака?

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ursusrussus@lj
2009-12-11 19:15 (ссылка)
Сталинизм поднимает голову, ггг

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]al_lashman@lj
2009-12-12 17:00 (ссылка)
именно

(Ответить) (Уровень выше)