ПРИКАЗ.

Довожу до сведения сотрудников ООО "ХХХХ", что использование матерных и бранных выражений в общении между сотрудниками, а так же между сотрудниками и клиентами компании, является недопустимым. Использование ругательных слов наносит ущерб имиджу компании во втором случае и нарушает рабочую обстановку в первом. Многие сотрудники по незнанию или сознательно избегают в общении между собой использования таких слов, как "спасибо", "пожалуйста", "если тебе (вам) не трудно", что ведёт к возникновению конфликтов и созданию стрессовых ситуаций в повседневной работе. Так, сегодня сотрудник Ф##### на глазах у клиентов обращался к своему коллеге с предложением "пойти на###" вместо того, чтобы попросить: "отойди, пожалуйста". Это абсолютно недопустимо. В связи с этим приказываю:

1. Поручить начальнику отдела кадров И##### разработать проект карманного словаря вежливых слов и выражений для пользования сотрудниками и предоставить директору для утверждения.
2. С момента утверждения словаря считать действительной систему штрафов и наказаний за использование нецензурных выражений на рабочем месте сотрудниками, размеры штрафов будут указаны дополнительно на общей доске объявлений.
3. Ознакомить сотрудников с содержанием настоящего приказа под роспись, контроль за выполнением поручить И######.

Всё, нах##, зае###и!

27.07.2006, директор ООО "ХХХХХ" Л###### C.В.