Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет russki_enot ([info]russki_enot)
@ 2010-01-20 14:51:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Выбрали
У нас в Масс. вчера выбрали Скотта Брауна - республиканца.
Я не голосовала, но скорей рада, чем нет - многие хорошие люди хотели, чтобы выбрали республиканца.

Health care bill мне не нравится тем, что каждый раз, когда я пытаюсь в нем разобраться, нахожу много пропаганды, а суть ухватить не могу. Сейчас мы платим за медицинскую страховку почти 800$ в месяц (50% доплачивает работодатель), это мне тоже не нравится. Но если бы это было не pre-tax, нравилось бы еще меньше.


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]enot@lj
2010-01-20 18:11 (ссылка)
Вся страховка стоит, скорей, 1600$ в месяц. И copayments за визиты / процедуры.
А сколько платите за страховку вы?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]a_p@lj
2010-01-21 06:04 (ссылка)
ну, в целом, на примере человека, получающего ~4000 в месяц на руки (с которых платится подоходный, локальный, на недвижимость и другие налоги), вычет с него - ~1000 (официально его зарплата считается 5000), а с работодателя - ~2000. То есть, из 7 тысяч, которые платит работодатель, работнику достаётся 4.

из ~3000 соцвычетов уходит непосредственно на обязательную медстраховку ~1000 (отсюда цифра 2000 на семью, в которой работают двое), на пенсию - 450 на обязательную и 600 - на дополнительную (но тоже обязательную к выплате), пособие по безработице - 300, и около 300 - на "обобщённые соцвыплаты", заметная часть из которых идёт на погашение дефицита основной медстраховки. Плюс пяток статей по мелочи, не все из которых я могу интерпретировать. Я специально не уточняю, сколько по каждой статье вычитается "из зарплаты служащего", а сколько "оплачивает работодатель", потому что это в чистом виде что в лоб, что по лбу. Все эти выплаты зависят от зарплаты (поэтому я привёл пример относительно приличной по местным меркам, но не так чтобы большой зарплаты) и не зависят от состава семьи (то есть одинокий-молодой-здоровый с одинаковой зарплаты платит столько же, сколько мать-героиня).

Подробнее о медицине:
Есть ещё дополнительная медстраховка. Её можно не иметь совсем (у меня, например, её нет), можно купить индивидуально, а можно иметь в качестве бенефита от работодателя (который оплачивает некоторую часть, обычно в больших компаниях).

Обязательная госстраховка публикует базовые тарифы (типа: визит к терапевту - 22 евро, к специалисту - 27), и возвращает 70% от этой суммы. Найти врача, работающего по этому тарифу, нетрудно, кроме некоторых специалистов в некоторых местах (по-моему, особенно злобствуют гинекологи). Человек имеет право идти лечиться к кому угодно и платит непосредственно доктору, а страховка ему потом возвращает, сколько положено. Госпитализация-операции-химиотерапия, в общем, оплачиваются обязательной страховкой полностью. А вот за зубы и очки возвращается очень небольшая часть того, что это реально стоит. Дополнительная страховка часто доплачивает недоплаченное основной целиком.

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -