То, что проживший жизнь паразита Маркс назвал эксплуатацией, на деле является организацией труда так называемых эксплуатируемых, которые, собственно, и являются таковыми потому, что не могут сами организовать свой труд. Иначе они были бы либо вольными работниками на себя, либо сами организовывали чей-то труд. При этом все участники этого процесса действуют в своих личных интересах. Организованные работники получают свою зарплату и не ломают себе голову сверх того, что им положено по должности.
Интересы организаторов труда зависят от того, на какие деньги этот труд организовывается. Если на частные, то главная задача организаторов – выгодно продать произведенный товар, так как иначе организатор сам станет организованным, и его место займет более эффективный организатор. Если это лавочка государственная, особенно в условиях социализма, задача организатора – угодить начальству, а реализация производимого товара становится делом третьим или даже десятым. Поэтому такое производство нередко работает на свалку, а не на потребителя.
Зарплата организованных работников в случае частного найма зависит от достаточности готовых работать за эти деньги людей. Поэтому более квалифицированный труд и стоит больших денег, так как чем выше квалификация работника, тем меньше у него конкурентов. В условиях государственной организации труда зарплата устанавливается из соображений отвечающих за это чиновников, что в условиях принуждения к труду как в том же СССР и отсутствия реальных альтернатив заставляет организованных довольствоваться тем, что дают.
Не дающая спокойно жить социалистам прибыль организаторов является платой за организацию труда организованных, за эффективность всей товарно-денежной цепочки и за риск, так как они рисуют собственными деньгами. При этом их миллионные и даже миллиардные состояния – это не деньги в огромных хранилищах, и не яхты с замками (предметы роскоши составляют лишь малую долю их имущества), а все те заводы, газеты и пароходы, благодаря которым и существуют как организаторы, так и организованные.