СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
Думаю, ни для кого уже не секрет, что корпорации выстраивают отношения между работниками, основываясь на тех же принципах и технологиях, что и тоталитарные секты. И на этом пути руководству корпораций неплохо было бы организовать отдел или службу молитв. То есть любой желающий попросить о чем-то или поблагодарить за что-то Президента Компании работник мог бы отправиться в корпоративный храм, где устно или письменно он мог бы изложить свою молитву Президенту Компании. И если по мнению Президента или уполномоченных для этих целей Президентом лиц работник достоин того, чтобы его просьба была исполнена, она исполняется, а работник получает письменное уведомление о том, что Президент услышал его молитву.
Если подойти к этому делу с умом, то обставить его можно просто великолепно.