Почему/зачем? B-)

Превентивно. Чтобы вторым актом джентельменства не была заявка "как ты сегодня хорошо выглядишь", а третьим - "может сходишь сваришь мне кофе?"

А если серьезно - по каким-то критериям делили. И получил тот, кто критериям отвечает, а не тот, у кого сиськи первичные половые признаки есть. Зарплатой, ксати, джентельмены поделиться не готовы?

Злая ты. B-)
Компы, с которыми эти мониторы пришли, распределились по вполне рабочим критериям.
А вот мониторы, на самом деле - вопрос не скорости работы, а комфорта. Да ещё такие готично-гламурные, как эта партия. B-)
Ну т.е. понятно, что комфорт на рабочем месте влияет на качество работы, но это довольно второстепенный фактор.

А если у нас кто-нибудь вздумает посылать барышень на неквалифицированную работу просто как барышень или за красное словцо - его ж загрызут на месте. В основном - самообслуживание, за исключением случаев, когда один из начальников отделов принимается, опять же, обихаживать своих барышень.