Отчёт 28
Ресурс

1. Конечной целью живой материи является достижение вечного бытия, т.е. удовлетворение Абсолютной Потребности.

2. Живая материя представляет собой огромную совокупность существ, для каждого из которых является истинным утверждение, высказанное для всей совокупности в целом – необходимость удовлетворения Абсолютной Потребности, или подчинение императиву вечного бытия.

3. Абсолютная потребность – это в чистом виде идея, выступающая в качестве целевой причины нулевого масштаба, ибо она представляет собой недостигнутую цель мирового целого.

4. Материальным воплощением Абсолютной Потребности является реальная шкала потребностей живого существа, обеспечивающая ему максимально возможную жизнеспособность.

5. Реальную жизнеспособность М отображает идеальное представление И, достигающее той или иной степени истинности.

6. По пятой аксиоме, причиной деятельности любого живого существа является не реальная жизнеспособность М (SП-состояние), а идеальное представление И о текущем состоянии этой жизнеспособности (П-состояние). Ибо не действующая причина М, а целевая причина И управляет поведением живых формирований.

7. Поскольку всякий организм добивается наибольшей продолжительности своего бытия, ему приходится следить за максимально большим числом доступных ему параметров, с тем чтобы все они находились в пределах допустимых значений.

8. Совокупность этих параметров характеризует П-состояние организма, которое должно быть наиболее близким к полному удовлетворению всех заложенных в него потребностей, что свидетельствует, по замыслу эволюции, о максимально возможной жизнеспособности данного существа.

9. Удовлетворение потребностей – это деятельность, которая, как и всякое иное движение-вообще, спряжено с затратами.

10. Поэтому в теории непременно должно найтись место такой категории, которая эти затраты отображает.

11. Для обозначения этой категории наиболее близок термин ресурс.

12. Ресурс, понимаемый в самом широком смысле, это всякий объект, который оказывает влияние на текущее П-состояние организма, являющееся, по тезисам 5 и 6, причиной проявления живой активности.

13. В такой трактовке под понятие ресурс подпадает всё содержимое ВС-универсума.

а) Тезис 13 является косвенным выражением известного философского положения о всеобщей взаимосвязи объектов и явлений действительности.

б) Предложение «Каждый элемент ВС-универсума является ресурсом жизнеспособности» означает, что каждый из элементов ВС-универсума оказывает ненулевое влияние на SП-состояние живого организма.

в) На практике, однако, подобное влияние в большинстве случаев столь незначительно, что мы пренебрегаем этой мизерной величиной в пользу тех объектов природы, которые изменяют величину абсолютного критерия гораздо более существенно.

г) Именно исходя из этого соображения приходится находить и отбирать в окружающей среде те элементы, из которых формируется корпорация (этот процесс рассмотрен в общих чертах в отчёте №21, в подзаголовке «Формирование системы»).

14. Ресурсы, однако, бывают двоякого рода. Одни объекты улучшают SП-состояние организма, приближая его к идеалу вечного бытия, а другие, напротив, ухудшают его текущее SП-состояние, отдаляя его от конечной цели своего развития. Полученные приращения немедленно отображаются П-состоянием организма.

15. Стало быть, глобальная задача живой материи сводится к тому, чтобы всю природу, весь ВС-универсум превратить в ресурс положительного рода, продлевающий бытие, обеспечивающий абсолютно неустранимое живое состояние, непрекращающееся даже без того, чтобы для этого приходилось предпринимать какие-то дополнительные усилия.

16. Ресурсом жизнеспособности любого организма, в том числе корпорации, является, как мы сказали в пункте 13, всё содержимое ВС-универсума, но лишь потенциально.

17. К актуальным ресурсам относятся только освоенные элементы мирового целого, т.е. такие, о которых в информационном поле живых существ сложилась соответствующая достоверная информация И, которая, кстати сказать, по этой причине также представляет собой чрезвычайно важный компонент ресурса.

18. Если мы не имеем сведений о каком-то ресурсе, то это значит, что мы пока не обладаем данным ресурсом.

19. Но верно также и обратное соотношение: если есть идея И о некотором ресурсе М, но нет самого этого материального объекта М (не найден или не произведён), то можно смело констатировать, что данным ресурсом мы пока не располагаем.

а) Пример отсутствия М при наличии И. У нас может быть идея портативного ядерного аккумулятора как источника электроэнергии, но пока мы не найдём материального воплощения этой идеи, у нас такого ресурса нет.

б) Пример отсутствия И при наличии М. В природе, может быть, существуют и прекрасно действуют подобные источники энергии, основанные на распаде ядер, но пока мы не получим достоверную информацию И об этих естественных объектах М, данного ресурса у нас фактически нет.

20. Следовательно, ресурс – это только полная монада М-И, в которой непременно должны присутствовать оба её компонента – и материальный, и идеальный. Если есть материя, но нет идеи о ней, то нет и ресурса. Если есть идея, но нет её материального воплощения, то нет и ресурса.

21. Поскольку информационное поле состоит из конечного числа элементов, то, в силу п. 18, ограничен также и ресурс жизнеспособности носителя данного информационного поля.

22. Поэтому величина доступного популяции ресурса, в каких бы единицах не производить её измерение, всегда выражается числом конечным.

а) Причём данная величина весьма и весьма малоподвижна, отчего во многих теоретических положениях её принято считать константой.

б) Концептуально этот тезис основан на том предположении, что ресурс – это наиболее стабильная, наиболее постоянная величина.

в) Однако её постоянство – понятие относительное, ибо оно является таковым лишь в сравнении с прочими, существенно более подвижными параметрами, характеризующими жизнеспособность.

23. Поскольку ресурсом жизнеспособности любого организма, в том числе корпорации, является всё содержимое ВС-универсума, и это содержимое актуально ограничено, то проблема борьбы за существование сводится к борьбе за этот общий, и к тому же ограниченный ресурс.

а) Если у двух биологических видов нет общего ресурса, то нет между ними и конфликтов.

б) Если бы ресурс был бесконечным, то конфликты между живыми существами также не имели бы места.

в) Достижение бесконечной величины доступных ресурсов означает не что иное, как полное завершение процесса познания, а это конечная цель живой материи, бесконечная отдалённость которой означает её недостижимость.

г) На этом основании в теории потребности сформулирован тезис, согласно которому столкновение интересов происходит не тогда, когда эти интересы расходятся, а тогда, когда они совпадают. Ибо только в этом случае – в случае совпадения интересов (потребностей) – совпадает также и тот общий ресурс, за обладание которым и разворачивается основная конкурентная борьба.

д) Борьба за ресурс всегда является свидетельством такого состояния потребностей, присущих противостоящим организмам, которое названо режимом «качели». Ибо чем больше ресурсов достанется одной особи (или некоторой их совокупности), тем меньше того же ресурса останется другой особи (коллективу, популяции, организации).

Всеобщий закон сохранения

24. Закон сохранения в дихотомической философии формулируется в предельно-категорическом виде, не допуская параллельного хождения наравне с ним каких-либо иных эквивалентных формулировок.

а) Физические законы сохранения являются лишь частным случаем более общего закона нулевого масштаба обобщения.

б) Поэтому законы сохранения материи, энергии, количества движения и пр., строго говоря, не являются истинными, ибо они справедливы лишь в относительно узкой части мирового целого – его физической области, сугубо материальной.

в) Стоит только выйти за пределы материального универсума, как оказывается, что даже закон сохранения материи – закон первого масштаба – не выполняется, т.к. его требованию не подчиняются элементы идеального универсума, нарушая содержание физического закона в пользу более общей философской формулировки нулевого масштаба.

25. Закон сохранения нулевого масштаба звучит следующим образом: общее количество монад в составе ВС-универсума и в любой его части, всегда остаётся строго постоянным.

26. Но монады, по определению, бывают материальными [М-И] с элементом М в начале её бытия, и идеальными [И-М] с элементом И в начале её бытия.

27. Монады неразрушимы, ибо, по теореме 1 и 2 отчёта №25, её компоненты неотделимы друг от друга в силу предельной малости самого отрезка времени, в течение которого монада существует.

28. Для существования монады достаточно существования хотя бы одного из её элементов – либо одного дамона М, либо одного немона И. Этот вывод опирается на минимальность отрезка времени, доступного нашему восприятию. Ибо мы не имеем права говорить, что монады нет, когда есть хотя бы какая-то её часть.

29. Из закона сохранения монад следует, что чем больше в мировом целом материальных монад, тем меньше в нём монад идеальных, и наоборот. Ибо их общая численность остаётся неизменной.

ТМЦ

30. Экономическая категория «Товарно-материальные ценности» сводится, судя по всему, к философскому понятию ресурс.

31. Ресурс в корпоративном смысле сохраняет все свои ключевые атрибуты: ресурс – это всё то, что расходуется в процессе удовлетворения корпоративных или любых иных потребностей.

32. Однако расходование ресурса не означает его уничтожения. Ибо любой ресурс, как и все прочие объекты мирового целого, складывается из монад, которые неуничтожимы.

33. Следовательно, по закону сохранения монад, расходование ресурса сводится по существу к превращению монад из материальных в идеальные или наоборот. Это явление названо разворотом монад.

34. Согласно тезису 14, условие выживания требует превращения ресурсов отрицательного свойства (не) в ресурсы положительного свойства (да). Стало быть, чем больше становится первых, тем меньше вторых.

35. Расход ресурса приводит к доходу в плане удовлетворения потребностей – чем больше использовано ресурсов, тем большей жизнеспособности обеспечивает себе организм.

а) В этой формуле не просматривается пока жёсткой закономерности. Ведь прибыль, которую в самом широком смысле добивается получить живая особь, складывается алгебраически из затрат и приобретений.

б) Равенство их модулей лишь смутно угадывается из рассуждений первых отчётов, когда была выдвинута гипотеза, что на самом деле прибыль – это иллюзия, которой нет, ибо всё то, что было приобретено в предыдущей деятельности, должно быть потрачено в последующей деятельности.

в) Отсюда напрашивается вывод, что прибыль по сути – это некоторый запас жизнеспособности, т.е. запас ресурсов, которые должны быть рано или поздно расходованы на пополнение того же запаса, с тем чтобы во всякий момент времени запас (ресурс) всегда превосходил по величине предстоящие неотвратимые затраты.

36. Всякая конкретная потребность П(i) требует своего особого i-того ресурса. Потребность в пище требует продуктов питания, потребность в передвижении требует транспортных средств, потребность в знаниях требует научных исследований, потребность в жилище требует строительных материалов, и т.п.

37. Наличие корпоративных потребностей также требует огромного количества всякого рода ресурсов, как материальных, так и идеальных (информационных).

38. Однако у корпорации ВТ есть одна особенность, весьма, впрочем, распространённая, которую нельзя не учитывать. Дело в том, что ВТ объединяет в себе три различных направления деятельности, которые в терминологии теории потребностей следует называть тремя её основными потребностями.

39. Особенность состоит в том, что три упомянутые потребности – судовождение, судостроение и сервис – являются элементами разных отраслей народного хозяйства.

40. Любая из имеющихся в организме потребностей целиком определяет собой строение отдельного органа, предназначение которого состоит в том, чтобы данную потребность удовлетворять.

41. Поскольку всякий орган любого живого существа есть механизм удовлетворения одной из потребностей своей шкалы, то и корпорация, поскольку она является системой живой, есть механизм удовлетворения одной из своих корпоративных потребностей. Говоря иначе, орган (подразделение корпорации) есть механизм переработки некоего произвольного объекта, добытого из окружающей действительности, в ресурс собственной жизнеспособности. Именно по этой причине было провозглашён тезис 13, согласно которому любой объект ВС-универсума потенциально готов служить таким ресурсом.

42. Поскольку три направления корпоративной деятельности компании ВТ составляют три отчётливо различимые потребности П(1); П(2); П(3), то эти потребности должны формировать какие-то органы – подразделения корпорации, предназначенные для удовлетворения данных потребностей.

43. Однако корпорация ВТ, по-видимому, не случайно названа группой компаний. Поскольку она занимается удовлетворением трёх отчётливо различимых потребностей П(1); П(2); П(3), взятых из разных отраслей народного хозяйства, то эти потребности способны сформировать не отделы, не органы какого-то единого организма, а три вполне самостоятельных, автономно работающих организма, имеющих собственную организационную структуру и способные, вообще говоря, существовать независимо и вполне автономно.

44. У этих трёх самостоятельных компаний есть все признаки отдельно функционирующих организмов со своими собственными органами, подобно тому, как такие органы функционируют в живых созданиях – сердце, печень, желудок, селезёнка, лёгкие и т.п.

45. Однако объединение этих компаний под единым началом порождает искушение объединить некоторые изолированно функционирующие органы, имеющиеся в каждой из них, в один крупный орган, удовлетворяющий некоторую общую потребность сразу для всех трёх компаний одновременно.

46. Оправданно ли такое объединение? Не порождает ли такая организационная структура сиамских близнецов, жизнеспособность которых, очевидно, крайне сомнительна?

47. Эволюция неспроста поделила живую материю на множество самостоятельных организмов со своими собственными сердцами, желудками и селезёнками. В самом деле, случись какая-нибудь неприятность с одним на всех органом, например, с желудком – и всё множество живых тварей немедленно встали бы перед угрозой неминуемой гибели. А когда у каждого свой собственный желудок, то массовой гибели, естественно, удаётся избежать.

48. Поэтому есть самые серьёзные основания полагать, что учреждение единого крупного подразделения, занимающегося материально-техническим снабжением сразу всех трёх основных направлений корпоративной деятельности едва ли оправданно как с логической точки зрения, так и с практической.

49. Обоснования вывода 48 наглядно иллюстрирует рисунок 1.


Рисунок 1. Учреждение единого органа приводит к образованию пересекающихся множеств – сиамских близнецов

50. Вместе с тем желание подчинить движение материальных ресурсов единому центру управления, безусловно, имеет под собой разумную почву.

а) Целостность изолированного организма обеспечивается управлением из единого центра, называемого, применительно к человеку, его Эго.

б) Задача Эго заключается в том, чтобы отображать общее П-состояние организма, отслеживая некоторую совокупность самостоятельных параметров.

в) Когда один из параметров выходит за пределы допустимых значений, это означает, что данная потребность достигает опасной черты собственной неудовлетворённости.

г) Эго в этом случае направляет какую-то часть общего ресурса на удовлетворение данной потребности в первую очередь.

д) Однако ресурс организма, как и крупной живой системы, по тезису 21, ограничен. Поэтому пополнение ресурса по одному номеру i немедленно приводит к обеднению ресурса по какому-либо другому или другим номерам шкалы потребностей.

51. Если бы отдельные компании, принадлежащие ГК ВТ, не были бы собраны под единым началом, то каждая из них никак не реагировала бы на плачевное состояние дел в других компаниях, хотя, по доброте сердечной, не принятой, впрочем, в бизнесе, могла бы зачастую без всякого ущерба для себя поделиться частью своих запасов для вывода из кризиса бедствующей фирмы.

52. Разумеется, если у всех трёх отдельных компаний имеется единое Эго, то это Эго одинаково заботит SП-состояние каждой из них, поскольку все они составляют собственное тело данного Эго. И в случае необходимости часть свободных (или даже не слишком свободных) общих средств удастся срочно перебросить на исправление частной ситуации.

53. Однако отсюда не следует, что материально-техническое снабжение должно быть целиком сформировано в единую на всех структуру.

а) У каждого организма должно быть собственное сердце, свой желудок, личная печень и т.п.

б) Поскольку эти три тела составляют какое-то целое, то весь вопрос сводится к управлению ресурсами из единого центра, подобно тому, как из единого центра управляется деятельность всех трёх самостоятельных компаний.

в) Наличие собственных органов у каждого из трёх организмов, безусловно, обеспечивает гораздо более высокую жизнеспособность компании, нежели оперативное и непрерывное управление ими из одного центра без всякой необходимости. Организму легче выжить с собственным сердцем, чем с чужим.

г) Предположим, ГК ВТ решит продать одно из направлений своей деятельности, т.е. одну из трёх основных компаний. Дороже ли она будет стоить со своим собственным сердцем, или её охотнее приобретут «бессердечной»?

д) Стоимость компании тем выше, чем выше её жизнеспособность, и стало быть, по этому показателю можно судить о правильности формирования организационной структуры.

54. Оперативное вмешательство в перераспределение ресурсов требуется лишь в исключительных случаях, а в штатном режиме такого вмешательства не требуется.

55. Следовательно, управление становится проще и эффективнее, если каждая из отдельных компаний, входящая в её состав, будет функционировать самостоятельно, имея собственные подразделения, ведающие ТМЦ.

56. По такому методу должна быть сформирована структура каждого крупного формирования, включая, разумеется, и государство.

Основной вывод заключается в самой постановке вопроса, от которого решительным образом зависит принцип разбиения оргструктуры на отдельные подразделения. Прежде всего надо ясно отдавать себе отчёт, из скольких живых организмов состоит корпорация – из одного или из нескольких. Если организм один (одна корпоративная потребность наивысшего масштаба обобщения), то он весь должен обслуживаться своими собственными органами – отделами, департаментами и т.п. Если же корпорация складывается из нескольких самостоятельных организмов (несколько корпоративных потребностей, не оформленных в единое исходное множество нулевого масштаба), то необходимо обеспечить каждый из таких организмов полным набором собственных органов, обеспечивающих жизнеспособность каждого «тела» по отдельности.

Этот вывод основан на том принципе, что кардинальным свойством любого корпоративного объекта является не носитель потребности, а сама корпоративная потребность. Отсюда напрашивается необходимость декомпозиции лидера группы компаний на отдельные особенные потребности, которые требует первоочередного удовлетворения в каждой конкретной ситуации.