Вот "квалификация кадров" и "выданная ментами бумажка в вузе" это совершенно разные вещи. Именно поэтому существует развитая система переподготовки молодых специалистов. То есть при ментовской системе именно что приходится тратить время и деньги, так как они учат их тому, что взбрело в голову ментам (да еще и неэффективными средствами, с помощью придурковатых истеричных преподавателей и тому подобного), а не тому, что нужно фирме.
То есть именно что государство квалифицированных кадров практическим предприятиям не поставляет, проблема широко известная.
В пределе вообще все обучение надо перенести на производство, и по мере возможности будет сделано (по мере роста компьютерных средств, которые заменят ненужных живых преподавателей).