udikov: Спасибо одному дому...

Спасибо одному дому...
Друзья, как Вы думаете - какой срок работы в компании идеален для карьерного роста?
Понятное дело - сначала нужно войти в колею, зарекомендовать себя, поработать конкретное время. получить повышение, а потом?
Нередко бывают моменты, когда понимаешь, что расти больше некуда, кажется, что в других компаниях возможностей больше.
Что лучше делать в таких случаях - терпеть и ждать манны небесной, или идти её искать?

Такое возможно, как думаете?!
24,11 КБ

Вопросы просто френдам и френдам-экспертам

1) Какой срок работы молодого специалиста в одной компании можно считать оптимальным?
2) Как понять, когда пора уходить? И почему пора это делать?
3) Есть ли смысл связывать жизнь только с одной компанией?
4) Когда есть смысл уходить из компании раньше запланированных сроков и когда есть смысл потерпеть?
5) Каким должен быть идеальный сотрудник и его трудовая книжка

Зы: Для тех, кто не понял, это небольшое исследование для статьи...

(Добавить комментарий)

	Извините, я немного не в тему, но sasha_hooligan@lj 2008-04-25 07:18 (ссылка)
	если спать с начальством, то карьерный рост, показанный на рисунке вполне возможен)) (просто высказался) (Ответить) (Ветвь дискуссии)

	Re: Извините, я немного не в тему, но udikov@lj 2008-04-25 07:19 (ссылка)
	Саш, я думаю, это по-любому невозможно. Не будешь же спать с начальством вечно ) И со всеми ) (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: Извините, я немного не в тему, но

sasha_hooligan@lj
2008-04-25 07:28 (ссылка)

Ну мы с тобой, понятное дело, спать с начальством не будем))
Но я ж в общем, говорю. Что мешает какой-либо девушке трахаться с начальством, как ты говоришь, "вечно и со всеми"?
Ну да, могут быть начальники-педики или начальники-женщины, но не везде же. Это как повезет)))

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	Re: Извините, я немного не в тему, но udikov@lj 2008-04-25 07:38 (ссылка)
	Пока мог миловал ) Надеюсь, так и впредь будет ) Теперь понял, почему я у меня карьера плохо продвигается ) (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	Re: Извините, я немного не в тему, но sasha_hooligan@lj 2008-04-25 07:43 (ссылка)
	"Надеюсь, так и впредь будет )" Ну почему ж? Ты возьми на заметку-то. Для крайних случаев))))) "Теперь понял, почему я у меня карьера плохо продвигается )" Гы-гы!!! (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	Re: Извините, я немного не в тему, но udikov@lj 2008-04-25 07:46 (ссылка)
	Не, я так не делаю, но в отношении меня такие попытки у соискательниц были ) (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	Re: Извините, я немного не в тему, но sasha_hooligan@lj 2008-04-25 08:48 (ссылка)
	Ааааааааааааааааааааааааааааа!!! Блин! Тут у меня два варианта ответа: 1) если соискательница ниче так - завидую! 2) если соискательница не очень - ну-у-у...сочувствую, наверно! (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	Re: Извините, я немного не в тему, но udikov@lj 2008-04-25 08:52 (ссылка)
	Ничё так ) Но у меня принципы - никакого блуда на работе ) (Ответить) (Уровень выше)

	zhadnoenebo@lj 2008-04-25 12:42 (ссылка)
	думаю, что возможно, если эта организация небольшая по количеству сотрудников и находится на этапе развития "звезды", то есть на этапе становления организации. (Ответить)

	ars_vivendi@lj 2008-04-25 15:14 (ссылка)
	Психологи рекомендуют менять работу раз в 3 года. (Ответить)