Согласен )
Но всё равно забавно вышло.

Текст объявления. По-моему, из текста понятно, что нужен скорее контент-менеджер, если не постер )

Наполнение контентом сайта, поиск материала, перевод

Для сайта (тематика – ДИЗАЙН УПАКОВКИ) требуется специалист по наполнению новостями.
Обязаности:
– поиск АНГЛОЯЗЫЧНЫХ НОВОСТЕЙ.
– перевод (свободный) новостей с английского.
Примерная нагрузка:
8 новостей в день с АНГЛОЯЗЫЧНЫХ САЙТОВ ( с переводом на русский)
Примерный объем КАЖДОЙ НОВОСТИ – 3-8 предложений + имиджи.
+ пополнение коллекций дизайнов – 5 записей в день (копипаст)
Списки источников есть. Будем помогать ссылками.
Принцип работы
- удаленная работа
- постоянная связь
Оплата:
500$/мес. (при увеличении нагрузки – оговаривается)
настроены на постоянное сотрудничество
ваше краткое резюме с указанием ОПЫТа работы с ПЕРЕВОДАМИ(!) и портфолио шлите
на мэйл:
editor(at)popsop.ru

Ага, я заметила в папарацци :)

Занятно, конечно. Но, справедливости ради стоит отметить, что вакансию можно осознать и как "редактор новостной ленты", к примеру.

Но редактор новостной ленты и редактор сайта не одно и то же, по-моему )

А он ответил Вам после этого письма?

Я не смотрел. Мы людей нашли уже, в принципе

редактор сайта, контент-менеджер, все трактуют это по-разному...

Может быть. Но все эти понятия значительно отличаются...

и чем же?

Редактор более широкое понятие. Он занимается управлением, планированием, организацией труда.

Контент-менеджер - большей частью, поиском и размещением информации.

НО всё это относительно - везде по разному...

Мне всегда казалось, что редактор занимается редактированием. А всем, что ты перечислил - манагер. Манагенрско-редакторские должности - это ответственный, шеф или глав- редакторы)))

ПО моим наблюдениям, редакторов без (хотя бы частично) менагреских функций не бывает...

Чем меньше издание или ресурс (а мы просто крохотные) тем больше задач ложится на плечи редактора. Я и менеджер, и главред, и hr и т.д. и т.п.