Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет yigal_s ([info]yigal_s)
@ 2006-09-27 12:13:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
помогите кто чем может?
тривиальная проблема с приемом проф-интервью (у программистов):

давая сложную задачу, даже и "задачу на сообразительность", никогда не можешь быть уверен, что человек, на ней завалившийся, не был бы вполне полезен для реального дела.

давая простую задачу, не можешь быть уверен, что человек, её решивший, что-то может не совсем тривиальное в реальности.

Конечно, можно и нужно следить, как человек рассуждает в ходе даже и нерешенной задачи, но иметь некий набор не очень сложных, но показательных задач, которые человек был бы "обязан" решить, и это бы убедительно и достоверно свидетельствовало об его уровне, тоже очень бы хотелось.


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]kot_begemot@lj
2006-09-27 23:34 (ссылка)
Я обычно стараюсь спрашивать по тому, что явно написано в резюме.
Т.е. если написано SCSI, то предполагается, что человек должен знать, как прочитать размер диска.
Если написано TCP/IP, то очевидным образом человек должен знать, как устроен раутер.
Ну и так далее.
Что касаемо задач - даю пару-тройку простых примеров и один-два посложнее, обычно в сумме не более чем на полчаса-час активного диалога.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]yigal_s@lj
2006-10-03 12:19 (ссылка)
Спасибо.
Обдумаю.

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -