к написанному мной в пси_про могу добавить, что выбор опросника для диагностики структуры мотивации - это на самом деле очень сложно. Опросники изменяют обычно один-два-три компонента мотивации. Выход - пользоваться проективными методиками или семантическим дифференциалом как их наиболее близким аналогом (причем стимульный материал для семантического дифференциала желательно составлять отдельно под задачи конкретного исследования). ТАТ и Роршах не всегда применимы, тест юмористических фраз сугубо взрослый и подбор тем там специфический; короче говоря, из тех, что я знаю, остается методика Нюттена, о которой я писала в пси_про.

ага, спасибо )
СД, видимо будем пользоваться, к тому идёт. и Нюттена, наверное, тоже возьмём.