Я преподаватель. Молодой, пол-года стажа. Эта работа тяжелее, чем физическая (а я летом и на пилораме работал, и песок на машины грузил) хотя-бы тем, что испытываешь невероятное напряжение от подбора правильных слов для объяснения человеку темы в пятый раз.

О! Это я понимаю :) Вот в этом топике я уже много раз повторил, что усталость в мышцах -- это не единственный вид усталости. Напрягать мозг часто гораздо тяжелее, чем тупо долбиться в одну точку. Приведу пример.

Отработать пару недель на стройке, пилораме или на даче способны практически все из нас, причём без особого напряжения. А вот, допустим, сесть и по 8 часов в день учить английский язык, по 100 слов в день, способны очень немногие. Надо другие части тела напрягать.

При этом ещё один нюанс: когда всё делаешь правильно устаёшь меньше. Именно поэтому Вы сейчас устаёте: просто ещё не научились делать всё как надо. Пройдёт несколько лет, и лекции польются на автомате.

Ладно, речь не про "лень" преподов. Речь про их достижения. Если у преподавателя есть степень доктора наук, есть публикации, есть ученики, которые приходят к нему сами, а не по расписанию: такого человека я уважаю. Если преподавателю 30 лет, и он уверенно идёт к описанному мной идеалу -- такой препод тоже заслуживает уважения.

Но преподаватель, который не занимается научной работой, а тупо набубнивает лекции: вот такой хоккей мне не нужен.

К сожалению бюджет тратится на что угодно, но не на людей, о которых должно заботится государство. Отсюда и маленькие зарплаты.

Ещё раз: государство не должно платить людям деньги. Государство должно создать равные условия для всех. Зарабатывать деньги -- задача самих преподавателей. Понимаете, государство предоставляет Вам поле. Засеять поле зерном, и собрать с него урожай: Ваша задача.

В России государство очень неплохо справляется с созданием равных условий. Не знаю, так ли в Украине.

//При этом ещё один нюанс: когда всё делаешь правильно устаёшь меньше. Именно поэтому Вы сейчас устаёте: просто ещё не научились делать всё как надо. Пройдёт несколько лет, и лекции польются на автомате.//

Уменьшение усталости возможно при работе со стандартными объектами, коими люди не являются. Я уже говорил, что воспринимают и усваивают каждый по своему - следовательно о какой-либо правильности говорить нонсенс. Одному правильно так, а второму эдак.

Ко второй части Вашего ответа - мне совсем не кажется, что целью объединения людей в государство является установление единых начальных условий для каждого. Если бы такая цель стояла - построение общества частично скатилось бы до описанного мною тут:
http://grey-one.livejournal.com/37442.html
http://grey-one.livejournal.com/36437.html#cutid1
http://grey-one.livejournal.com/35402.html#cutid1
А так, как мы имеем как минимум деление людей по половому признаку на две больших группы - государство неспособно даже в идеале создать равные условия.
Создание равных условий на старте жизни не должно (и не может) являться целью государства. Целью государства должно являться обеспечение своих граждан безопасностью/едой/жильём. При этом, если уж государство взялось предоставлять рабочие места для какой-то части населения, так пусть и платит должным образом за выполнение работы.
Получается, что Г говорит: "Я дам всем хорошее среднее образование", и при этом платит в сельской местности учительнице средней школы порядка 450 гривен.

Предоставив мне "поле" преимущественно в болотистой местности какой же урожай от меня можно ожидать?

Простите мой французский, но это не Государство, а Г. Долбитесь дальше головой об стол.

Главное, что конструктивно ответил, молодец.

Целью государства должно являться обеспечение своих граждан безопасностью/едой/жильём.

Это не так. Целью государства должно являться обеспечение инвалидов, пенсионеров и неудачников едой и жильём. Безопасность да -- нужна всем.

Но взрослые люди должны зарабатывать себе на еду и жильё самостоятельно.

Да, некорректно сформулировал мысль. Сейчас попробую ещё раз.

//Ещё раз: государство не должно платить людям деньги. Государство должно создать равные условия для всех.//

Должно платить тем, кто на него работат, а это учителя, врачи и т.д.
Равные условия создать невозможно.
Насчёт еды и жилья - не прямо, а опосредовательно. То-есть дать людям возможность, получая минимальную сумму денег за свою работу не жить на улице и впроголодь. Это не значит создать равные возможности.

Насчёт еды и жилья - не прямо, а опосредовательно. То-есть дать людям возможность, получая минимальную сумму денег за свою работу не жить на улице и впроголодь. Это не значит создать равные возможности.

Так сейчас такая возможность и есть у всех. Устраивайся на работу и работай -- кто мешает-то?

Мешают работодатели.
Мешает само государство, а точнее чиновники.

Мешают работодатели.
Мешает само государство, а точнее чиновники.

Ну, чиновники -- это необходимое зло. Да и мешают они не слишком сильно.

А вот работодатели-то как мешают? :) Если работника не устраивает зарплата, он может перейти к работодателю, который платит больше. Таким образом, мало платящий работодатель останется без работников и разорится.

Давая возможность ставить зарплату меньше, чем прожиточный минимум - это не слишком сильно?.. Ну-ну. Вы ещё про налоги не знаете.

Работодатели денег мало платят. Правда отечественные. Заграничные представительства платят хорошо, но там только по знакомству, как впрочем и везде, где есть деньги - в целом это главная помеха со стороны работодателей.

Давая возможность ставить зарплату меньше, чем прожиточный минимум - это не слишком сильно?.. Ну-ну. Вы ещё про налоги не знаете.

А при чём тут прожиточный минимум, при чём тут налоги? Прожиточный минимум да, надо учитывать, но картины в целом он не меняет.

Работодатели денег мало платят. Правда отечественные. Заграничные представительства платят хорошо, но там только по знакомству, как впрочем и везде, где есть деньги - в целом это главная помеха со стороны работодателей.

Да это Ваши фантазии, "по знакомству". По знакомству устраивают только воровать. На нормальную работу вполне можно устроиться и безо всякого блата.

Вы это по телевизору прочли, "по знакомству"? У меня не один десяток знакомых бизнесменов. По знакомству принимают сотрудников только те, кто пилит бюджетные деньги.

Без коментариев.

Всё со своего опыта.

Без коментариев. Всё со своего опыта.

Хорошо. Следующий вопрос. На сколько десятков собеседований Вы сходили, и получили отказ?

Рассылал предложения в десяток фирм, на одну устроился, получал копейки.

Несколько знакомых работают, устроившись по связям, получают много.

Рассылал предложения в десяток фирм, на одну устроился, получал копейки. Несколько знакомых работают, устроившись по связям, получают много.

Ясно. Разослать предложения в десять фирм -- это максимум один час наедине с факсом. Прости, но это значит, что ты не искал работу. Это стандартная ошибка неопытных людей.

Поиск работы -- тоже работа. Нужно рассылать несколько десятков резюме ежедневно и посещать не меньше двух собеседований в день. Тогда нормальная работа находится в течение двух-четырёх недель.

Повторюсь -- десять фирм -- это не поиск работы. Это ничего.

Хе. Наверно дело в том, что я чётко оценивал свои знания. Пойти абы-куда и тыкаться по 2 раза в день на собеседование, заполняя кучу анкет ежедневно я мог, но зачем, если в требованиях указано то, чего я не знаю?

Десять фирм - "не поиск работы" для человека, которому пофиг где работать и что делать, лишь бы платили и много. Реально оценивая свои знания я пошёл работать на соответствующие требования и зарплату.

Хе. Наверно дело в том, что я чётко оценивал свои знания. Пойти абы-куда и тыкаться по 2 раза в день на собеседование, заполняя кучу анкет ежедневно я мог, но зачем, если в требованиях указано то, чего я не знаю?

Это называется "лень". Или, другими словами, боязнь отказа.

Если следовать такой логике в поиске девушки, то умрёшь девственником.

Я думаю это называется здравый смысл.

Ну нашли что сравнивать.

Я думаю это называется здравый смысл. Ну нашли что сравнивать.

Это называется "ожидание неудачи". Ты решил за работодателя, что тебя не примут, и не стал пытаться. Абсолютно страндартная ошибка ищущих работу.

Мде, а ты сейчас решаешь за меня - какими соображениями я руководствовался при отборе перспективных вакансий. Немного странно, не правда-ли?

Реально оценивая свои знания я пошёл работать на соответствующие требования и зарплату. Всё.

Мде, а ты сейчас решаешь за меня - какими соображениями я руководствовался при отборе перспективных вакансий. Немного странно, не правда-ли? Реально оценивая свои знания я пошёл работать на соответствующие требования и зарплату. Всё.

Я за тебя не решаю. Я ставлю тебе диагноз. Врач, конечно, постеснялся бы это делать, но я, к счастью, не врач.

"Реально оценивая" -- это и есть ожидание неудачи. Реально оценивать должен работодатель, а не ты.