|
|
Пишет asocio (![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo.gif){kind=small} asocio)@ 2012-12-02 12:09:00 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| Настроение: |  sick |
Позврослевшие людоеды
Новый тренд мировой журналистики: журналистки устраиваются на подсобные работы, изучая изнутри эксплуатацию человека человеком
Кто ещё не читал - рекомендую. Описан опыт работы на складе в США и дана ссылка на историю в МК про вахтовый труд в рашке. Крайне поучительно.
Там же в МК пару недель назад была напечатана другая статья, почему-то не получившая должного распространения в блогах. Это беседа с молодыми людьми десятилетней давности. То, как они представляли себе будущее.
Читать нужно всё, хотя один кусочек я процитирую здесь:
АНТОН. Есть рынок труда, есть фонд заработной платы. Если население сократится, фонд останется таким же. Заработная плата вырастет. То есть сначала мы сожмемся, а потом постепенно будем накапливать, накапливать...
А.М. Вы сказали, если сократятся люди, зарплата вырастет. У нас 145 миллионов людей. Предположим, половина из них умрет. Вы почему-то считаете, что фонд зарплаты останется прежним. Зарплата возникает из производства. Нефтяные скважины, газ… Если умирают историки, лингвисты, то производство не уменьшается.
АНТОН. Совершенно верно. А умрут в первую очередь именно они. Вот мы и видим вымирание учителей, вымирание военных.
А.М. Значит, должны остаться только те, которые бурят скважины…
АНТОН. Естественно, естественно. А потом, когда они смогут накопить себе денег, они купят образование, медицину, и мы не будем делать большие социальные выплаты. Ведь у нас социальные выплаты достаточно большие. Если мы их сократим, что у нас произойдет?
А.М. Если перемрут историки и пенсионеры...
АНТОН. Мы на них не будем деньги тратить.
А.М. Это хорошо или плохо?
АНТОН. Это плохо, но сейчас у общества не хватает денег на развитие.
А.М. И что мешает этому развитию?
АНТОН. Историки. Абсурд, но такова действительность. Мои рассуждения, может быть, наивны, они, может быть, жестоки. Но ничего не поделаешь. Я другого выхода просто не вижу.
Дальше журналист пишет:
В 2001-м откликов было чрезвычайно много. И что?
Молодым людоедам было тогда 21, теперь им 32 года. Они уже начальники управлений. Да и тогда, в 2001-м, они были уже готовые министры; хоть сейчас назначай. Аню — на Минздрав, Антона — на Минтруд (или на культуру). Или Аню сюда, а Антона туда — какая разница. Теперь они, наверное, не так откровенны. Но всё, что происходит в России, говорит: повзрослевшие людоеды воплощают свои идеи.
Вопрос "И что" я даже не стану рассматривать подробнее - я уже про это всё написал.
Но в комментариях к истории про чудовищную эксплуатацию работников появился замечательный сторонник Эффективного Манагемента... Да-да, вы не ошиблись, ПРОГРАММИСТ. Вот что он пишет:
"Трудовое законодательство", по-моему, действительно лучше убрать. От этого, мне кажется, будет лучше всем вообще. Что надо сделать - это чтобы работник и работодатель могли _свободно_ договариваться об условиях работы. Как сами захотят и пожелают. Мне совершенно непонятно, что государству делать в этом договоре. Его работа - помочь мне, как участнику договора, если другой участник его нарушит.
Я сразу, конечно же, вспомнил 0Серга с его желанием отменить проклятущие забастовки, которые не дают Эффективному Собственнику молиться Священному Экономиксу™ о ниспослании Роста Маржи™. Ну дальше вообще начинается ад и напалм:
Только вот как быть с теми, кто не может по 12 часов? Увольняться?
Найти другую работу, или открыть свое дело. Или я не понимаю вопроса
И, наконец, самая мякотка:
Понимаете ли, если в контракте прописано, что рабочий обязуется работать 24 часа в сутки без сна, то такой контракт подпишет только идиот. А если подпишет и свалится под стол через 20 часов, не получив зарплаты, и будет уволен - то это справедливо абсолютно. Не надо было подписывать; за нарушение тебя и уволили.
Всё понятно?
ЗНАЛ КУДА ШЕЛ.
То же самое я слышал относительно статьи про вахтовый труд из МК. Мол - ну ведь если бы им не нравилось, то они бы и не ехали. Да чо уж там, кто хочет ищет возможности, кто не хочет - оправдания.
Мне крайне интересно, это специфика именно рашкованских программистов? Уродливый результат скрещивания двух исконно-посконных "Ибо нехуй" и "Дома надо сидеть"? Или это интернациональная мутация?
Важно то, что эти мутанты уже захватили мир и жадно пожирают его, попутно загаживая всё вокруг. Про людоедов, которые выбрались в начальники управлений, написано в самом начале записи, а вот ещё один пример из той же оперы:
Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.
Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно. Или покупает телескоп и изучает звёздное небо, всерьёз надеясь в XXI веке открыть новую звезду или комету. Или всевозможные толкиенисты, анимешники, ролевики и реконструкторы, дерущиеся деревянными мечами. Последних, кстати, выдают даже не сами аккаунты в социальных сетях, а одни их ники. К ним близки и любители экстремального спорта. А есть и не странные, но явно нездоровые увлечения типа компьютерных игр. Эти люди явно либо застряли в детстве, либо им требуется серьёзная помощь психолога.
Разнообразные «творческие личности», которых иногда выдают забитые собственными стихами и прозой «живые журналы». Часто психиатрия там видна невооружённым глазом. Помимо всего прочего, представляют неиллюзорную опасность тем, что стремятся к публичным выступлениям, пытаются издавать книги и диски, подрывая имидж компании. Поэтому поэтов, художников и бардов мы стараемся отсечь сразу.
Правило "я начальник - ты дурак" неизбежно и безальтернативно приводит к воплощению в реальности совершенно другого правила: "кто начальник - тот дурак". Отрицательный отбор неумолим.
Миллионы умственно отсталых программистов, воюющих против трудового законодательства ничем не отличаются от кроликов в Австралии. Как и любой "бизнесмен" из моего старого примера с готовностью продаёт оружие бандиту, а потом будет из этого оружия убит во время подсчёта прибыли. Нерассуждающая протоплазма жадно выжирает всё вокруг себя, потому что думать о будущем - да и просто думать - она не умеет. Мир захватили ПСИХИЧЕСКИЕ, интеллектуальное отребье, недочеловеки. Захватили и методично, планомерно уничтожают.
Искренне не понимая, что же они делают не так.
"Вы можете сказать мне, что ваша религия запрещает употреблять человеческое мясо, но только не говорите мне, что это не вкусно! Если бы вы только попробовали!"©
Боженька, пожалуйста, убей их всех!
