Профессия врача подразумевает постоянное обучение...
О том зачем это нужно самому врачу, когда то написал Дэйв_ака_Док.

Но не все так просто. К сожалению, администрация ЛПУ имеет другие резоны и мотивации. Это только со стороны кажется, что руководство заинтересовано в том что в подчиненных им подразделениях были грамотные врачи. На самом деле,редко когда обучение врача, интересует кого то еще, кроме него самого. Как правило никакие курсы и командировки не оплачиваются, отпускают в рабочее время худо бедно только на предаттестационные курсы (и то все за свой счет). Задаются вопросы "а кто на в лавке приеме сидеть будет?". "А а зачем мне умные, если нужны верные..." и т.д. Как мотивировать главного врача на подвиг более "правильное" отношение к проблеме... Мы с Валькирей (в основном она, я немного только немного дополнил) написали статью, которую сначала заказали в крутом журнале для организаторов здравоохранения, но там побоялись её публиковать. Ну, Эврика всегда выручает - Вот она