См. вопрос ниже. Нет никакой связи между способом мотивирования и качеством работы. Это вообще рядоположенные явления. Зов сердца, гражданская активность или денежная компенсация никак не соотносятся с тем, будет ли итоговый продукт исправно функционировать.

Связь может появиться только тогда, когда тот, кто делает что-либо, будет связывать свою компенсацию не с процессом работы, а с ее результатом.

Но может и в этом случае не появиться.

Люди вообще работают плохо. Это нормальо.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

То есть выше.

(запуталась)

(Reply to this) (Parent)

Да не влияет конечно, о чем спор.
Я говорю о том, что чем больше человек работает за жрат,
тем меньше он работает для других нужд.

По моим наблюдениям, люди работают по всякому.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Ну да, но исходный пост же был не о количестве работы, а о ее качестве.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Мне типа, вломы было расписывать. Ну ладно.
Например есть у нас волонтерская организация. Предположим,
что все там очень ответственные, с кучей навыков и огнем
в глазах. И у всех есть основная работа, на которой они
только деньги зарабатывают, ничем другим она их не держит.
Итак, в основном, после рабочего дня трудно заниматься чем-то в полную
силу; у кого-то очень срочный заказ – он более устат – хуже
работает на волонтерскую организацию. Кто-то остался
работать сверхурочно на основной работе. Кто-то снимает,
полученный на основной работе, тем что пытается всех стороить,
или характер просто такой. И т.д., и т.д.
В итоге, люди работают в волонтерской огранизации хуже,
чем если бы они побрасали все свои дела, устроили емпресу
с темии же функциями, что и ихняя волонтерская, зарабатывали
бы на ней деньги и проч.
Другое дело, что не всякое добровольное начинание можно
довести до прибыльности, я б даже сказал, почти никакое.
Но к какчеству труда это отношения не имеет.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Есно.
Также верно, что если человека заставлять работать по 16 часов в день, то он не только ни в каких волонтерских организациях работать не будет, он не будет успевать читать, сходить к врачу или в спортзал или приготовить себе нормальной еды и сдохнет в 40.
И?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Обычно, люди бегом бегут с таких мест.
И?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Куда бегут? Из Китая?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Ладно, сдаюсь. Значит в Китае плохо с волонтерами.

Впрочем, судя по количеству китайцев везде – бегут.

(Reply to this) (Parent)

Блин, Сью

"Люди вообще работают плохо. Это нормальо."

"между способом мотивирования и качеством работы"

Шо за бред?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Не бред, а правда :))) У тебя просто опыт ограниченный. Помнишь видео, как мужик диван в малолитражку засовывал? Вот он так же и за деньги работать будет, и за любой другой стимул. И таких 80%. Это норма.

(Reply to this) (Parent)