Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет ivanov_petrov ([info]ivanov_petrov)
@ 2009-01-02 16:09:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
вот же дурацкая работа
говорил я с приятелем. Он работает - каждый день, конечно: госучреждение. Потом - ребенок, дом... Я, говорит, всё, что делаю за год - делаю за месяц. Раз в год вырываюсь на месяц в Швейцарию, вот там и пишу практически целиком... Потом успеваю только немного подправить.

А я в Швейцарию не езжу, так природа захотела. И всё равно та же штука. В новогодние праздники, в антисанитарных условиях, в кругу семьи, чтоб они были здоровы, делаю добрую долю всего, что потом выясняется как итого за год. Дописал вчера черновой текст статьи, ту тему из головы выбросил, вдвинул на освободившееся место Дарвина, теперь надо о нём ваять. Сижу, читаю бесконечную англоязычную литературу, сочиняю статью - сдавать в апреле-мае, но всё равно времени на неё больше не будет. Если не успею сейчас - всё, не будет статьи. Надо в два-три дня закончить и браться за следующую тему, никак не связанную с обеими предыдущими.

Спрашивается в задаче вопрос - каким образом надо организовать работу на работе, чтобы оно всё вот так.


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]gaz_v_pol@lj
2009-01-03 18:05 (ссылка)
Идея, что менеджеры вредят творческим людям, не нова. Есть ее сторонники и в среде людей, добившихся больших результатов в качестве руководителя фирмы. См. например поучительную историю http://gaz-v-pol.livejournal.com/36287.html

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -