Занятость - вот определяющий фактор. Не в смысле job, а в смысле насыщенности жизни в реале. По графикам сразу видна разная недовостребованность людей по странам и регионам. И, кстати, степень их сытости (голодные ищут заработок, им не до досуга).

если я правильно понял Вашу мысль - японцы представлены очень сильно, у них есть досуг. Китайцы относительно слабо - могли бы много больше - у них мало досуга. Так?

Влияют два параллельных фактора:
* Процент времени, который индивид может в принципе посвятить не-работе
* Разнообразие доступных способов его проведения.

Таким образом, сочетание высокого процента первого с низким процентом второго даёт на выходе высокую е-активность. Для наглядности посмотрите активность южнокорейцев (она в Технорати не показана, поищите иные источники) - Вы будете поражены.

Кстати, по России, Китаю и испано-португалоязычным странам представленная статистика тоже не вполне объективна и охватывает, фактически, только их вестернизированную, "программерскую" часть - в е-пространстве этих регионов наиболее популярны местные сервисы и\или иные концепции хранения закладок. То есть представленные данные аналогичны статистике нобелевских лауреатов - коню понятно, что больше всех там всегда будет тех, для культуры кого Нобелевка в принципе авторитетна.

Это верно, но мне кажется - слишком упрощено. Например, там не "не-работа"... Многими такими общениями занимаются именно на работе и параллельно с работой, асечный треп идет вместе с деловым общением и т.п. Если именно что разрезать сутки на трудовые часы и часы досуга - может оказаться. что большая часть всех этих штук приходится на часы занятости. Там дело не в том. что можно не работать - а в типе работы. Кменщику, кладущему кирпичи - ему - да, затруднительно после десятка кирпичей отрываться и бежать пару фраз в ЖЖ написать. А программер просто живет в этом.. или рекламный агент. или журналист.

Говоря о не-работе, я не имел в виду формальную сторону дела (раб. часы, офис и проч.), но лишь совокупность интересов и действий человека, не связанных с необходимостью зарабатывания денег. Но Вы правы в том, что структура формальной занятости населения, наличие его весомой части, занятой в "сфере услуг" с лёгким доступом к инету во время работы, способствует и приватному (в своих интересах, а не в интересах работодателей) е-присутствию.