[Recent Entries][Archive][Friends][User Info]
| October 13th, 2009 | |||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02:42 am [Link] |     В новообразованных социальных группах, в особенности создающихся по случайному признаку (территориальному, алфавитному, возрастному) изрядную часть общения занимают отношения, связанные со строительством и поддержанием внутригрупповой иерархии. Даже не то чтобы люди к этому стремились - все случается рефлекторно, и чаще всего даже не вполне осознается участниками компании. Наиболее просто это происходит у животных и маленьких детей. В сколь-нибудь интеллигентной компании же борьба за место в иерархии выливается в тончайшую вязь бахвальства и полубахвальства, дружеских подколок, политкорректных наездов, жаргонных словечек, знаковых фраз, многозначительных цитат, etc,etc,etc... Все это меня изрядно напрягает. Напрягает не только участие (я как правило даже не пытаюсь в чем-то таком участвовать), а даже и наблюдение за всем этим мельтешением раздражает чрезвычайно. Гораздо приятнее для меня атмосфера в группах, где статус человека задается внешним к группе образом - будь то индекс цитирования, спортивный разряд, число строк кода в дистрибутиве линукса, участие в известных проектах или на худой конец просто должностное расписание. Даже при том что мой собственный статус там как правило весьма невысок. Лучше конечно, чтобы внешний критерий имел самостоятельную ценность, но уже само по себе освобождение от необходимости собачиться за место в стае творит с человеческой психикой чудеса. Как то давно я высказывал сходные мысли применительно к википедии. | ||||||||||||||||||
| Comments | |||||||||||||||||||
1. Естественно, напрягает. Оно и должно напрягать - это сложная деятельность, или, можно сказать, игра, дающая в случае выигрыша бонусы, и выиграть в неё непросто. Собственно, это война в мягкой форме, 2. "Задаётся внешним образом" - это не так просто. Во-первых, тот, кто этим внешним образом поставлен ниже, может в любое время начать игру за непризнание этого самого внешнего критерия и навязание иного критерия, выгодного для него, и получается то же самое. Если же никто этого не делает, то это попросту значит, что иерархия сформировалась и борьба (пока что) закончена. (Reply to this) (Thread) бонусы Да - по отношению к остальным игрокам в иерархию. Тот кто в эту игру играл и выиграл имеет преимушество по сравнению с тем, кто в нее играл и проиграл. По сравнению же с сообществами, которые таких игр не практикуют - все они проиграли, как правило. Ну если только среди игроков какая-то внешняя сила распределяет некий ценный ресурс. ачать игру за непризнание Это означает что он вылетает из группы, только и всего. иерархия сформировалась и борьба (пока что) закончена. Отнюдь. Борьба вполне себе продолжается - только она происходит _вовне_ группы а не _внутри_ ее. ЗМС по альпинизму отличается от третьеразрядника тем, что первый бывал на восьмитысячниках, в то время как второй - нет. И никакими пикировками за банкетным столом это не изменить. Но разрядник вполне себе волен продолжать ходить в горы и таки залезть на восьмитысячник в конце концов.
>Да - по отношению к остальным игрокам в иерархию. Не только. Если бы так оно и было, то подобные игры были бы автоматически забанены в любом не-маргинальном сообществе. Однако оно даёт бонусы как сообществу, путём повышэния эффективности достижэния его цэлей так и «проигравшым», за счёт того жэ повышэния эффективности достижэния цэлей, за которые они почему-то впряглись. бы автоматически забанены Это не так просто. Впрочем, там где это сколь-нибудь критично, с ними вполне усердно борются. повышэния эффективности Повышение эффективности бывает, если статус дается за что путнее и полезное, а не за грызню внутри стаи. (Reply to this) (Parent) Само собой. Однако что он никого не беспокоит, не означает что его нет. Какая-то иерархия есть всегда. Даже "все равны" - это тоже иерархия (причем одна из наиболее тяжелоподдерживаемых) . (Reply to this) (Parent)
спокуха камрад, эта проста глюки унаследованного ПО для групповой работы 8) | |||||||||||||||||||
![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo.gif){kind=small}
![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo-lj.gif){kind=small}