да. тот же самый.

а вообще все просто: в США нет никаких законов о защите прав работника итп. В отличие от той же Европы (помню мне в Италии в 99ом году руководитель местного профсоюза с гордостью рассказывал как он не дал уволить двух блядей, протрендевших на корпоративном телефоне 20 тыс. баксов за месяц). Минус такого дела в том, что если работодатель захочет тебя выпереть ничего не поможет.

Не знаю, может, там Баев кому-то насолил, ну или в руководстве попались обидчивые евреи. Вот и выперли, причем как я понял по словам самого Б. по-свински.

Т.е. первая поправка тут конечно есть - что бы ты не говорил, в тюрягу тебя не посадят и у каждого есть возможность писать что угодно и даже распространять любой, например, шовинистическимй бред. Но вот с работы за это тебя тоже никто не помешает уволить. Особенно если ты J1. Да и за меньшее увольняли - недавно Гугль выпер кого-то за блог, Дельта свою стюардессу итд.

Это как раз понятно, что с работы могут уволить в любой момент и за просто так.

Проблема в том, что высказывания некоторого ника в журнале в, по сути дела, частной анонимной беседе, ведут к увольнению.

Можно как угодно относится к мнению человека. Последнее может быть самым людоедским (причем в данном случае как раз на этот счет можно хорошо поспорить), но привязывать комменты ника к работе и контракту - это мерзко и подло, и очень неприятный прецендент.

да кто бы спорил. я вообще сторонник разрешения подобных споров в чистом поле с помощью кулаков и титанового лома. Но США - свободная страна, и работодатель вполне свободен уволить вас просто из-за плохого настроения.

А вообще херня все это - главное все живы. бывает хуже, а хороший спец. работу себе найдет.

Если я правильно понял, работа пострадавшим уже найдена, и не хуже...

Проблема в том, что я предпочту, чтобы меня уволили просто так, или хотя бы за то, что у меня "влажные руки", чем за публичное высказывание каких-то определенных взглядов. В конце-концов, если некто считает, что нечто публично недопустимо, пусть он требует уголовного преследования негодяя. Однако, "сообщить по месту работы". Где-то это уже было...

уголовное преследование как раз невозможно - первая поправка. Ну а что неприятно, ну да. Бывают мудаки. что же делать.

ну и повторюсь, хер с ними - бывают вещи и похуже.