Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет pavell ([info]pavell)
@ 2006-11-22 13:14:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Понаехали тут
Народ с воплями обсуждает:

Дано: вакансия. Претендентов двое: московский молодой человек, "из приличной семьи", с высшим образованием (по требуемой специальности), и БЕЗ опыта. Второй претендент - "понаехавший" из солнечной кавказской республики. С солидным опытом работы, хорошими рекомендациями, профильным образованием, полученным еще в СССР.

Выбор в подобной ситуации всецело диктуется комплексами работодателя. Если работодатель - закомплексованное чмо, приехавшее из Урюпинска, то он отдаст предпочтение "понаехавшему тут". Если работодатель - закомплексованный нетопырь, учившийся в МГИМО и всю жизнь проживший в пределах Садового кольца, он отдаст предпочтение "маааасквичу".

Правильный работодатель отдаст предпочтение человеку, наиболее подходящему для работы. Но такого работодателя в природе не существует.


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]old_russian@lj
2006-11-22 19:03 (ссылка)
любой работодатель выберет того, кто в его (конкретного индивида) _представлении_ максимально способен удовлетворить его потребности. причем всевозможные. в т.ч. "делать добро негритянкам-лесбиянкам".
Ваше умолчание "правильный работодатель" - это такой персонах, личные потребности (и представления о них) которого находятся в тандеме (синхронизированы) с компанией (очевидно через цепочку руководитель-подчиненный до верха иерархии).

(Ответить)


(Читать комментарии) -