| Против бездумного перенимания чуждого опыта |
[Nov. 9th, 2008|05:48 am] |
|
|
|
|
| Comments: |
Главное, чтобы не к нам! хехе
Не могу сказать, что совсем уж без забора. Так, у нас действует система учета времени прихода и ухода сотрудников. Меня три года, в периоды обострения административной активности, ебли за систематические опоздания, хотя мой уровень - уже "не опаздывает, а задерживается". И первой Антикризисной Мерой тоже было укрепление "трудовой дисциплины" (теперь вот страдаю почем зря). И при всем при этом - в пансионаты, суко, не вывозят.
хехехе | |