Комитет по рынку труда РСПП под руководством Михайила Прохорова подготовил поправки к Трудовому кодексу, по которому с согласия работника можно ввести 60-часовую рабочую неделю вместо нынешней 40-часовой, сообщает Ъ. Также Прохоров предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор "по причинам экономического характера", сократить срок уведомления работника об увольнения и оставить оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только для тех, кого работодатель сам отправил на обучение

Понятно, что Прохоров (если он действительно приготовил поправки, а не Ъ против него заказуху отрабатывает - ибо Минтруда ничего не получало) родил совершенно (зад)непроходную идею. Даже не потому, что их не пропустит социально-ориентированная Госдума (кому нужны массовые протесты наподобие французских?) - это совершенно противоречит действующей Конституции (ау, правозащитники?)
Но, как обычно, мне гораздо интереснее детали и мелочи.
Например, я обратил внимание на то, с каким ужасом родимая наша блогосферочка (в большинстве своем - офисные работники) реагирует на фразу "больше работать", причем прикрываясь заботой о "выносимых с завода обессиленных рабочих" (которых она же считает "водочно-телевизионным быдлом". Впрочем, на эту тему блогеров уже потроллили ;)
А вот реакция члена правления ИНСОР Евгения Гонт*ахера ну очень показательна - достойный вырос партнер Юргенсу, то считающему "русский народ препятствием модернизации", то по-нацистски поделившем его на "достойных" и "унтерменш".

Евгений Гонтмахер: Это шаг в правильном направлении. Но всё зависит от последовательности действий. Например, сократить время уведомления об увольнении с двух до одного месяца - это вполне нормально, это повышает гибкость рынка труда (...) Что касается предложения вести 60-часовую рабочую неделю - это тоже нормально (...) Сейчас Трудовой кодекс имеет перекос в сторону работника, в нем нет баланса между правами работника и работодателя