| Отраслевые стандарты |
[Mar. 6th, 2005|10:41 am] |
Как известно, каждое ремесленное сообщество создаёт свою цеховую этическую систему.
Приведу один интересный пример.
Невыход на работу по причине сильного похмелья, вызванного большой пьянкой, признаётся уважительной причиной в среде строителей. К человеку в подобной ситуации относятся с пониманием и живым сочувствием. При этом на человека который берёт больничный из-за простуды смотрят, с презрением, как на малодушного сосунка. Температура и кашель не считаются достаточными причинмами для невыхода на работу.
Речь, естественно, о наших строителях. |
|
|
| Comments: |
Упаси Боже, всего лишь пьяница! :)
строители этим отличаются. В одной конторе запой монтажника считается уважительной причиной для переноса срока испытаний аппаратуры. А в другой конторе эта информация о запившем монтажнике, спьяну сказанная одним начальником на фуршете после встречи с партнером и надлежащим образом засвидетельствованная, считается основанием для постановки вопроса о срыве сроков и выплате неустойки.
Тот партнер - жид, зуп дайу. хехехе
Вы почему-то обратили внимание только на выпивку. А работу сверх трудностей, во время болезни вы оставили без внимания.
как раз, ничего особенного и нету. В порядке вещей.
Я вот помню в нашей офицерской среде похмелье признавалось за причину, но все равно в оболочке "что-то я приболел, температурю", хотя всем было ясно, что обмывка звания, должности, дня рождения и т.п. ... | |