уроки нетолерантности - 5 - корпоративная этика "наебизнесс".
« previous entry | next entry »
8th, Jul. 2007 | 07:53 pm
music: Последние Танки В Париже - Они ох..ли!
Классическая ситуация: мудак-начальник ставит сотрудников раком и опускает на деньги. Сотрудники, имея тысячу и одну возможность накрыть тазиком бизнес этой прекрасной конторе и отправить мудака рубить елки, вместо этого прячут языки в жопе и подписывают заявление "об уходе по согласованию сторон". Разумеется, начальник сразу понял, что имеет дело со стадом баранов и решил это стадо пообстричь перед уходом.
Стандартная ситуация, когда руководить конторой ставят откровенных реликтов, выползших из под развалов криминальной экономики 90-х, а на низшие должности берут людей, которые нихрена не знаю, нихрена не умеют делать и не хотят думать.
В комментариях там жалостливые сопли развели, а мне вот никого из этих людей не жалко. Потому что сами идиоты и сами виноваты. И непонятно, почему человек понимает, что работает с мудаком, продолжает работать, а потом жалуется.
Еще дивный термин там же в комментах обнаружил: "люди - низшего звена". Это как раз из этой корпоративной культуры, которую нам навязывают последние 15 лет, превращая людей в андроидов без зачатков самостоятельного мышления и чувства собственного достоинства. КНТВВМ, все источники этой блядской куьтуры будут жестоко умервщлены.
Приятного аппетита.
(no subject)
from: near_bird@lj
date: 8th, Jul. 2007 - 02:28 pm
Link
Видимо, потому что метод выдавания по Ж не факт, что сработает и уж тем более не факт, что будет хоть как-то сравним с потерями компании.
Reply | Parent | Thread
(no subject)
from: _gwern@lj
date: 8th, Jul. 2007 - 03:51 pm
Link
Reply | Parent | Thread
(no subject)
from: near_bird@lj
date: 8th, Jul. 2007 - 04:10 pm
Link
Reply | Parent