Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет sapojnik ([info]sapojnik)
@ 2007-12-09 14:35:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Ирочка, ау!!
Кстати, в развитие предыдущего поста. Ведь если разобраться, нам описали вопиющий случай несправедливости по отношению к матери с ребенком и не менее вопиющее нарушение трудового законодательства (принуждение к увольнению). Подробности - http://community.livejournal.com/ru_childfree/798207.html

Если же в более общем плане - хамы и мерзавцы объединились и теперь упиваются собственной безнаказанностью, публично хвастают друг перед другом, сколько жизней и кому они сломали, чуть ли не премии друг другу выдают за это. Это нехорошо.

Давайте попробуем объединить усилия НОРМАЛЬНЫХ людей ЖЖ и, во-первых:

а) попытаемся найти эту Ирочку и выслушаем ее версию истории; возможно, еще не поздно подать в суд и выиграть процесс. Думаю, юристы найдутся :) Я, со своей стороны, попробую привлечь к этому делу Бесплатную партию.

б) Попробуем установить, о какой компании идет речь в посте Валерички. Компания, как можно понять, работает с иностранцами, приезжающими в Россию; думаю, им будет интересно узнать, как относятся в обслуживающей их компании к трудовому законодательству, а также к матерям с детьми. Во всяком случае, работающая на международном рынке фирма, чье руководство считает своей целью гнобить "детных" сотрудников - это уже "хорошая реклама".

Покажем мерзавцам, что нормальные люди тоже умеют действовать сообща? Найдем Ирочку? Прошу всех, кто что-то знает по теме - где Ирочка и что за фирма - отметиться в комментах или распространить эти вопросы через свои ЖЖ.

Поработаем "социальной сетью" в прямом смысле, а?

Давайте докажем, что ЖЖ уже может использоваться не только для тупой рекламы каких-то "Утконосов", прости господи - но и для вполне себе значимой АНТИ-рекламы!


UPD. Мы нашли фирму, в которой работали герои данной истории. Подробности здесь: http://sapojnik.livejournal.com/440826.html


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)

Re: Звериный оскал капитализма.
[info]runixonline@lj
2007-12-09 13:40 (ссылка)
Ключевое слов здесь немного в другом - контракт предусматривает нахождение на рабочем месте до х часов у минут - остальное разговоры в пользу бедных манагероФФ.
Вы попробуйте в Германии или ЮК ( говорю по странам, коеи знаю) заставить сотрудника проработать лишнюю минуту после окончания рабочего дня.. В лучшем случае будете посланы - в худшем уже завтра будет иск к фирме. Даже если фирма занимается лишь вязанием веников.

ПС Кстати - как многократный начальник говорю - "горящих на работе" после ее окончания сотрудников ( кроме коммивояжеров на %) я не то, что не продвигал, но и часто выгонял. ЗА профнепригодность

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: Звериный оскал капитализма.
[info]igni_ss@lj
2007-12-09 13:52 (ссылка)
Насчет горящих и профнепригодности - полностью согласен. Но здесь не о том речь.

Цитирую: "Апофеоз произошел однажды под конец рабочего дня. у манагеров рабочий день закачивался в семь, а мы задерживались бывало и до 9-ти, 10-ти вечера. Мы обслуживали иностранную делегацию в Санкт-Петербурге. Несмторя на то, что у нас там представительство, все ключевые задачи, как гостиницы, транспорт, рестораны - все бронировалось и оплачивалось из Москвы. Прилетела группа, а в ней на 2 чела меньше. Надо аннулировать номер в гостинице. Я беру список незаехавших, подхожу к Ирочке - ведь она занималась гостиничными списками и бронированием, и говорю: "Аннулируй один номер в нашем блоке, иначе нам выставят штраф".
- нет, - говорит Ирочка. - у меня рабочий день закончен
-если ты задержишься на 10 минут, то ничего с тобой не произойдет. я разрешаю тебе завтра утром на 10 минут позже прийти.
-нет, я живу в подмосковье, мне далеко ехать
- я тоже живу в подмосковье и дальше чем ты, однако я не срываюсь с работы по звонку.
- у меня ребенок.
-ира, вспомни, что я сказала про 10 минут
А теперь апплодисменты Ире:
- Я не буду ничего делать! Ты эгоистка! ты думаешь только о себе! у меня ребенок, его кормить надо и я зарабатываю, чтобы его прокормить! а ты! ты все тратишь только на себя! у тебя 20 сумок и сорок туфель и тебе все мало! ты стерва и не будет никогда у тебя детей! и ты задерживаешься на работе потому что тебя дома никто не ждет!!! и никто никогда не будет ждать!!! и в отм же духе."

Формально придраться к чему - ну закончился рабочий день. Но неформально все равно прижмут, что и было сделано.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: Звериный оскал капитализма.
[info]runixonline@lj
2007-12-09 14:11 (ссылка)
Строго говоря - из за чего две бабы погрызлись со строны хрен поймешь. Мож реальная Ира говорила что-то другое.

А насчет "прижмут" зависит от народа..

В данной ситуации , сколь я знаю устройство турфирм там скорее всего было так :
эта лерочка агент- продавала на проценте. И орала она не из-за интересов фирмы, а из за личного процента, коий уменьшается из-за штрафа за "ноу шоу".
а ира - технический работник на постоянной ставке. Ей лерочкины проценты до ***.

И коммивояжер в этом случае или сам как-то "налаживает отношения" , чтоб тех.сотрудник шел ему навстречу (что делать совершенно не обязан) .. или засовывает свой язык в жопу. При адекватном руководстве попереть могли вообще лерочку.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: Звериный оскал капитализма.
[info]igni_ss@lj
2007-12-09 14:19 (ссылка)
Да, вполне возможно.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]chukov_denis@lj
2007-12-09 14:22 (ссылка)
Кстати, совершенно точно. Скорее всего, именно такой расклад и был.

А самое главное, вот это:

--И коммивояжер в этом случае или сам как-то "налаживает отношения" , чтоб тех.сотрудник шел ему навстречу (что делать совершенно не обязан) .. или засовывает свой язык в жопу.

У нас почему-то думают, что быть "эффективным менеджером" - это строить из себя крутого перца, который всеми командует. А вот ни фига. По-настоящему эффективный руководитель должен уметь найти ключ к подчинённому (тем более - чужому подчинённому).

(Ответить) (Уровень выше)

Re: Звериный оскал капитализма.
[info]kalobyte@lj
2007-12-09 20:42 (ссылка)
как же я люблю байки про германию читать

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -