Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет sapojnik ([info]sapojnik)
@ 2007-12-09 14:35:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Ирочка, ау!!
Кстати, в развитие предыдущего поста. Ведь если разобраться, нам описали вопиющий случай несправедливости по отношению к матери с ребенком и не менее вопиющее нарушение трудового законодательства (принуждение к увольнению). Подробности - http://community.livejournal.com/ru_childfree/798207.html

Если же в более общем плане - хамы и мерзавцы объединились и теперь упиваются собственной безнаказанностью, публично хвастают друг перед другом, сколько жизней и кому они сломали, чуть ли не премии друг другу выдают за это. Это нехорошо.

Давайте попробуем объединить усилия НОРМАЛЬНЫХ людей ЖЖ и, во-первых:

а) попытаемся найти эту Ирочку и выслушаем ее версию истории; возможно, еще не поздно подать в суд и выиграть процесс. Думаю, юристы найдутся :) Я, со своей стороны, попробую привлечь к этому делу Бесплатную партию.

б) Попробуем установить, о какой компании идет речь в посте Валерички. Компания, как можно понять, работает с иностранцами, приезжающими в Россию; думаю, им будет интересно узнать, как относятся в обслуживающей их компании к трудовому законодательству, а также к матерям с детьми. Во всяком случае, работающая на международном рынке фирма, чье руководство считает своей целью гнобить "детных" сотрудников - это уже "хорошая реклама".

Покажем мерзавцам, что нормальные люди тоже умеют действовать сообща? Найдем Ирочку? Прошу всех, кто что-то знает по теме - где Ирочка и что за фирма - отметиться в комментах или распространить эти вопросы через свои ЖЖ.

Поработаем "социальной сетью" в прямом смысле, а?

Давайте докажем, что ЖЖ уже может использоваться не только для тупой рекламы каких-то "Утконосов", прости господи - но и для вполне себе значимой АНТИ-рекламы!


UPD. Мы нашли фирму, в которой работали герои данной истории. Подробности здесь: http://sapojnik.livejournal.com/440826.html


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]kalobyte@lj
2007-12-09 20:25 (ссылка)
это Вам туристы из того автобуса поведали?
я живу в европе 10 лет почти и все тут перерабатывают и даже могут не получать за это
но обычно в договоре 20% от часовой оплаты надбавка

уволить могут за невыполнения работы
например хирурги в больших больничных комплексах живут на территории и в их квартирах стоит специальный звонок, который подымет их в любой момент

тут даже отмазка "метро бастует" не катит
таксисты вот не бастуют - будет тебе ответ

а бабе всего-то предложили остаться на 10 минут с компенсацией

вопрос увольнения - дело десятое
просто не надо в коллективе подводить всех
это расценивается начальником как неумение работать в коллективе и таким работникам стоит искать работу соответствующую или работать дома

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]zimopisec@lj
2007-12-10 03:08 (ссылка)
Я сам был туристом из этого автобуса.
И я прекрасно видел, как работают наши заказчики из BBC, заказчики моей предыдущей конторы из Беркли банка и т.д. Перерабатывал разве что ну очень высокий манагер, у которого и мысли не возникало требовать этого же от подчиненного.
Возможно, в Германии это иначе, не знаю. зевчми, вы там еще социализма не построили.

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -