Можно себе представить, что кто-то пойдет на время
на такую работу -- пока постоянной не нашел.
Об этом варианте могу спросить у знакомых.

Может быть, и вообще бывают такие няни, потому
что есть многое на свете. На этот случай, по-моему,
разумно подать объявление в коммьюнити:
http://community.livejournal.com/frekken_bok/

А спроси!

Нет, далеко от вас живут они, эти знакомые.
А жалко, хорошие.

У нас Анюта тоже с трех с половиной при нянях, и примерно в том же режиме. С нянями проблему решали так.

1. Смотрели интернет и ориентировались по ценам предложения. У нас в районе (ваши местные цены могут отличаться, но не сильно) сейчас цены находятся в диапазоне от 100 до 150 руб в час. Просят кое-кто и двести, но имхо это понты, которые не стоит рассматривать.

2. Расклеивали объявления по району. Ищется няня к такому-то такого-то возраста, на такой-то график. Кандидаты звонят, с ними нужно собеседоваться. Будьте готовы провести от 5 до 10 собеседований, не хватайтесь за первый устраивающий вариант. "Ваша" няня обязательно найдется.

3. График "3 часа по вечерам и иногда день" реален, у нас был именно такой, но учтите, что на общую сумму ниже 10-12 тыс никто не пойдет. Поэтому имеет смысл договариваться об оплате не ниже такой-то суммы в месяц, которая будет выплачиваться вне зависимости от того, сколько часов реально было отработано; а переработка сверх времени, соответствующего этой сумме, оплачивается почасово.

4. Вариант "завтра нужно весь день, узнаем накануне вечером" не работает, как мне кажется, вообще. Ваш контингент -- бодрые бабушки околопенсионного возраста, у которых в силу их бодрости имеется разнообразная семейная жизнь. Такие, которые на словах согласны в любой момент, вообще-то изредка встречаются, но почему-то с ними ни разу не вытанцовывалось. Поэтому будьте морально готовы в таких случаях терять день.

Есть почасовые няни. Это, естественно, дороже, чем если нанимать человека по определенному графику. Обычно, этим подрабатывают, как раз, люди, которые кого-то уже нянчат на постоянной основе, но у них есть прогнозируемое свободное время. Лучше, понятное дело, иметь на примете не одну такую почасовую няню, если потребность в ней слабопредсказуема. :)

Вот, kstoor@lj все правильно сказал.
Я же еще добавлю, что по Интернету искать няню менее правильно, чем по объявлениям в своем районе: в Интернете цены завышены, а потенциальные няни слишком выпендрежные и готовые сидеть и ждать месяцами, пока не найдут богатых лохов, которые будут им платить по 200 руб в час. К тому же няня в своем районе -- это очень удобно, можно и в час ночи возвращаться домой, и для няни это не конец света (но эту возможность надо обговорить заранее, т.к. бывают няни из соседнего дома, которым страшно и "далеко идти", а бывают и из соседнего района, которым десять верст не крюк).
Сейчас няню на неполную занятость я бы оценивала в 150 руб. в час; ибо на полную занятость можно найти за 120-130 в час, но оптом всегда дешевле.
И да, оклад сейчас я бы предлагала не менее 13-15 тыс. в месяц, т.к. за меньшие деньги вряд ли кто-то разумный согласится тратить свое время и быть на поводке почти каждый день.
По поводу "про целый день будет известно накануне вечером" -- в принципе, 50/50. Может случиться так, что няня сможет прийти, а может случиться и так, что у нее уже запланированы свои дела до вечера. Я просто звонила няне и спрашивала, сможет ли она завтра прийти на целый день, и если ответ "нет" или "смогу прийти во столько-то", то приходилось оставаться дома и дожидаться няню.
Вообще няня -- это отличное изобретение человечества, так что вам понравится, ищите! Но ищите хорошую. "Хорошую" в данном случае означает, чтобы не напрягала маму, то есть тебя. Согласно моему опыту это единственное, что имеет значение. Прислушайся к себе при собеседовании, и если хоть что-то напрягает (за исключением каких-то совсем мелочей), то не надо брать эту няню, т.к. после эти напряги вырастут в сотни раз, и не будет хотеться даже домой возвращаться. А такая няня, с которой не напрягает ничто, обязательно найдется. Я вот человек специфический, и то из 5-6 потенциальных нянь всегда находилась подходящая.
Да, и сначала есть смысл договориться об испытательном сроке. У нас это было 2 недели, в течение которых няня работает в боевом режиме, мы ей оплачиваем ее труд, но можем уволить без объяснения причин в любой день. И было один раз, что уволили на испытательном сроке: няня была всем хороша, и образование, и опыт работы большой, но она была слишком "воспитателем", а мы хотели видеть "бабушку". Слишком сухая и рациональная была, и к тому же меня напрягала. И тогда мы эту няню уволили и взяли другую, более "бабушку", с которой тоже собеседовались ранее. А больше вроде бы увольнений на испытательном сроке не было.
Вот такие дела.
Если что-то еще -- спрашивай, можно по телефону, так оперативнее.

Да, еще добавлю: могут поступать предложения от молодых девушек, так вот с ними у нас не было опыта. Мы рассудили, что у девушек нет опыта воспитания своих детей, а это может быть большим минусом в какой-то критической ситуации. А мы не настолько бедны, чтобы рисковать своим ребенком. Ну и плюс девушки не сильно мотивированы держаться именно за нашу работу, ведь велик шанс, что вскоре им подвернется что-то лучше в плане работы и они уйдут.

Млин. Чтож вы все так против молодых девушек-то?
Я прмя даже изуляюсь. Я 7 лет няней работала с 18-ти по 25 лет. До рождения Макса. Меня из рук в руки передавали. И никогда никаких нареканий не было.И дети были от 7-8ми месяцев и старше. Так что все реально вполне и с молодыми девушками. А аргумент, что своих детей нет - так нет ничего хитрого в присмотре за дитями. Ей-богу! Никаких академий заканчивать для этого не надо - девушки отлично всему учатся - за три-четыре дня.
Тем более не к грудному же Катерина хочет няню. Арсюхе почти четыре года - если что не так - он не поленится все рассказать.

Давай переформулируем так: я считаю, что среди молодых девушек вероятность найти адекватную и грамотную няню существенно ниже, чем среди пожилых тетушек, у которых есть свои дети.
Соответственно, все в мире реально, что мы только можем вообразить. Но вероятность найти живого динозавра хоть и не ноль, но невелика. И вероятность встретить адекватную няню среди молодых девушек тоже не ноль, но не высока, как мне кажется.
А дальше если кому-то хочется что-то доказать не голословно, следует провести статистическое исследование на репрезентативной выборке. Я с удовольствием ознакомилась бы с результатами такого исследования.

Ну, мы "специфические" все трое. Поэтому процесс подбора меня несколько пугает.

Про "накануне вечером" - это понятно, что может не получиться.

Меня тоже процесс пугал поначалу. А потом ничего, втянулась. :-)

Мне кажется, тебе надо искать какую-то не особо занятую тетушку пенсионного возраста - по соседним подъездам буквально. Чтоб ей было близко и удобно к вам ходить. При непредсказуемом графике это самый рабочий вариант. Либо это агенство и мегамного бабок. Что, я думаю, тебя не устроит. Как-то так.
По вопросам подбора няни - как с ней общаться, как и что от нее хотеть\не хотеть, как она должна вести. Давай общаться оффлайн. Вот.