Ну вот какой ты резкий! Человек покрасоваться перед тобой вышел, а ты не хочешь чуток потерпеть. :-))

Встретила недавно вот такую цитату:
"Главная мысль, которую человек пытается донести до других, заключается в том, что он имеет доступ к гораздо более престижному потреблению, чем про него могли подумать. Одновременно с этим он старается объяснить окружающим, что их тип потребления гораздо менее престижен, чем они имели наивность думать. Этому подчинены все социальные маневры. Больше того, только эти вопросы вызывают у людей стойкие эмоции.
— Вообще-то мне в жизни попадались и другие люди, — сказал я с лёгкой иронией.
Иегова кротко посмотрел на меня.
— Рама, — сказал он, — вот прямо сейчас ты пытаешься донести до меня мысль о том, что ты имеешь доступ к более престижному потреблению, чем я, а мой тип потребления, как сейчас говорят, сосёт и причмокивает. Только речь идёт о потреблении в сфере общения. Именно об этом движении человеческой души я и говорю. Ничего другого в людях ты не встретишь, как ни ищи. Меняться будет только конкретный тип потребления, о котором пойдёт речь".

Вроде из Пелевина. Чертовски верно, по-моему. И этот твой чувак на собеседовании -- тоже выпендривается именно в этом аспекте. Тьфу.

(Reply to this) (Thread)

я думаю, всё проще. есть такая штука, как «необратимая корпоративная деформация мозга». когда мерикосы покусали наших «предпринимателей» (или просто сами приехали со своими правилами за пазухой), подобная хуйня в вопросах стала модной.

типа «у корпорации есть миссия» (перевод: меньше пизди, больше лижи), «как вы видите себя в нашей корпорации» (перевод: меньше пизди, больше лижи), «каковы ваши карьерные планы» (перевод: меньше пиздеть, больше лизать) и так далее.

любому существу с рабочим мозгом ясно, что я существо, биологически идентичное видо homo sapiens sapiens, что я пришёл, чтобы высянить условия работы и продемонстрировать свои скиллы и что я, блядь, собираюсь работать (если вообще буду); а если я захочу философских бесед, то я пойду в более другое место.

в принципе, человек не написал, какого он ответа ожидал, так что возможно, именно ответа в стиле моего. но я не понимаю, какой смысл заранее настраивать более-менее разумное существо на негативный лад.

а ещё весьма много собеседователей отчего-то считают, что собеседование — игра односторонняя. а вот хуй: я на собеседованиях тоже занимался сбором информации о работодателях. например, от программера требуют ходить в костюмчике с галстуком? да идите нахуй сразу, я не манагер по продажам, не похуй ли, в футболке я или в пиджаке? инторнеты лимитированы и/или жостко палятся? да идите нахуй ещё раз, моя задача — выполнять что надо с нужным качеством и в срок, мне для этого нужны порносайты, например; а вы — нищеброды, раз не можете себе достаточно толстый канал купить. перед собеседованием надо подписывать какие-то NDA? не просто идите, а рысью бегите нахуй, мы вообще на разных языках разговариваем. не получается затеять с собеседующим дискуссию на профессиональную тему? так о чём тогда вообще с ним говорить-то? нахуй. и так далее.

почти всё это, кстати, на опыте выстрадано. если в процессе собеседования что-то кажется идиотичным — надо съёбывать, однозначно. потому что оно и есть идиотичное, и придумали это идиоты, и работают в таком месте идиоты. как-то так.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Может, и так.
С другой стороны, такого рода собеседование, может быть, -- как раз отбор таких "работников", кого устроит "меньше пизди, больше лижи". Может, в корпорации нехватка именно таких, а работники в смысле работы не так уж и нужны. Стало быть, интервьюер свою функцию выполняет как надо, и он молодец. А ты просто не подходишь под их критерии, которые не высказываются явно, но подразумеваются, и расшифровываются легко. :-)
Есть же люди, которые будут с удовольствием заниматься "меньше пизди, больше лижи" за зарплату. Ну и чудненько, каждому свое...

Я, правда, на собеседования мало ходила, ну раз восемь была, наверное, когда уходила с первой работы и устраивалась на вторую, так что у меня опыт небольшой. Конечно, это обоюдный процесс, так что не только собеседователь знакомился со мной, но и я знакомилась с конторой. Меня везде брали с распростертыми объятиями, и я как раз выбрала наименее формальное место, где будет побольше свободы, но работа интересная. :-)
Таких странных собеседователей мне не попадалось. Начальников интересовал мой опыт и мои возможности, ну и совпадение моих ожиданий от работы моим возможностям, а меня -- условия и зарплата. Где все лучше всего совпало, там и заключили сделку.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

кстати, вариант. работать-то как раз в больших конторах обычно надо мало — всё равно всю реальную работу там делают три с половиной инвалида-жопоголика.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Да-да. Особенно это касается больших гос.контор, там вообще можно не напрягаться. Зато надо "слушаться старших" и "на первый-второй раааасчитайсь". :-)

(Reply to this) (Parent)

А может, собеседователь в твоем примере сам по себе просто выпендривался, кто его знает. :-)

(Reply to this) (Parent)

Тепло.
На самом деле, вопросы должны быть такие:
1. Кто ты?
2. Чего ты хочешь?

(Reply to this) (Thread)

3. в чём смысл жизни?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Фи.
Штампами думаешь.

(Reply to this) (Parent)