Юля, вы пишите “ничего или прожиточный минимум”. Чтобы "ничего" - кто-то кормить должен. А без квартиры и без знакомых, которые могут сдать задешево квартиру - в Москве прожиточный минимум около 200 долларов и есть.

Ситуация когда кто-то работает задарма (и даже вкладывает свои деньги) а кто-то - получает зарплату - вполне бывавшая в истории (науки, например). И получавший зарплату не был равнодушным поденшиком - но он должен иметь возможность нормально жить. Порок не бедность, а нищета.

(Reply to this) (Thread)

Ya neudachno vyrazilas', kak vsegda.
Dlya ehntuziasta prozhitochnyj minimum
i ne 200, a mnogo men'she. Oleg i Katya,
uchrediteli proehkta, sperva obeschali
devushke Ane ee 200 dollarov, a potom
skazali primerno: zachem tebe? bud'
ehntuziastom, prozhivesh' i na 100. No
ona sovsem ne togo sklada kharaktera, i
vse ravno ne stanet ehntuziastom. Za 200
dollarov (prozhitochnyj minimum dlya obychnogo
sotrudnika) ona mozhet rabotat' staratel'no
i ochen' mnogo, devushka ne izbalovannaya.
No logika v rode: bud' ehntuziastom, kak my,
togda i zarplatu povysim -- sovsem smeshnaya,
po-moemu. Potom, dazhe mne platyat procentov
na 15 bol'she, chem ej (iz rascheta na
nagruzki), chto est' bessmyslica.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Да дело в том, что это именно для энтузиаста минимум - 200 дол. Все мы знаем людей, живущих и на меньшее - ну там либо реально помогают друзья/родственники , либо ... опускается человек в физическом смысле.
Учительница в школе может не мазаться французской косметикой и даже русской косметикой , но все-же должна быть вымытой и не иметь торчящих из дырявых туфель полиетиленовых пакетов...

Опять же, у настояшего энтузиаста могут и пакеты торчать и тараканы по пальто бегать, а его это не волнует - но тут уже трудно провести границу с шизофренией, которая имеет похожие симптомы.

(Reply to this) (Parent)

Я не ожидала, что в школе, основанной на энтузиазме, к энтузиазму прилагается непрофессионализм в отношениях. Я знала одного неважного по части денежных отношений человека по имени Олег, но история чужая, так что к черту подробности. А нанять человека на такую-то зарплату, а потом понизить - такая история была (но, похоже, однократно) в Параметрике, компания русская, хоть и на американской почве, ну и на...бки русские.
Впрочем, последнее время это стало модно и в просто американских компаниях - например, в уважаемой фирме RSA Security в тот момент, когда людям должны были делать ревью и повышать зарплаты по заслугам, взамен объявили, что повышения откладываются (хотя ревью делать будут), а пока всем понизят зарплату на 10% в порядке "shared sacrifice", чтобы можно было сохранить больше рабочих мест. Потом все равно пошли увольнения, меня лично сократили с зарплаты ниже, чем та, за которую я работала первый год. Но это ерунда по сравнению с ситуацией у твоей коллеги. Скажи, сколько энтузиастов в вашей школе явяются главным добытчиком в семье (primary bread-winner). Все же человек, когда идет работать, как-то свою жизнь и ресурсы рассчитывает, а неожиданное изменение условий пост-фактум - удар ниже пояса. Я бы
на ее месте не ждала прихода энтузиазма (неизвестно на каком допинге), а делала ноги.