Компания сраму не имет
Вспомнил некое количество случаев - и делюсь выводом. Понятие "чести" на организацию не распространяется, и потому оказывается возможным всё... ну, скажем, не запрещенное юридически. Хотя это, конечно, как когда.

Что удивительно - обратное неверно. То бишь - славу компания любит, может всячески поддерживать среди сотрудников дурилки насчет ее доброго имени, традиций, правил, лозунгов... Поскольку - не противоречит. У людей-то есть за что цеплять, и это хорошо, если люди ведутся на такие вещи. А в обратную сторону - не работает. У компании цепляться не за что.