Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет ivanov_petrov ([info]ivanov_petrov)
@ 2007-05-17 14:45:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Выученные уроки: использование естественных подкреплений
До сих пор мы недостаточно рационально подходили к поведению человека. Достаточно давно известно, что у приматов для мотивирования самца используются поощрительные спаривания, которые и создали семью, долговременную связь партнеров. Однако мы, как и сотни тысяч лет назад, оставляем это замечательное изобретение в "диком виде", не пытаясь его использовать. Психологи нашей корпорации разработали методику управления персоналом, включающую и этот мощный мотив управления поведением. Квалифицированные менеджеры оценивают заслуги работников, и сотрудницы специального отдела награждают поощрительным спариванием по результатам работы за неделю, по представлению руководства, наиболее отличившихся. Результат преазошел все ожидания. Выработка возросла на 8% в первые же пять недель эксперимента, производительность труда также выросла, улучшилсь дисциплина. Более того, мы получили незапланированный эффект - образ фирмы изменился, сотрудники стали значительно с большей теплотой и пониманием относиться к политике компании. Сейчас мы работаем, развивая это направление исследований. Мы создали специальный семинар, который работает в тесном контакте с рядом экспертов в области приматологии и антропологии. Мы надеемся в ближайшие месяцы разработать подобный поощрительный мотив для наших сотрудниц, предоставляя им дополнительные возможности по уходу за ребенком или - тем девушкам, у которых детей пока нет - особенные возможности для знакомства с интересными мужчинами. Мы полагаем, что в ближайшее время многие компании начнут заимствовать наши методы работы с персоналом.


(Добавить комментарий)


[info]trobar@lj
2007-05-17 07:57 (ссылка)
этот метод в "Архипелаг ГУЛАГ" описан

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 08:03 (ссылка)
Надо ж, - забыл. Ну, пусть используют. кому надо.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]laiska@lj
2007-05-17 08:13 (ссылка)
Идеи, как водится, носятся в воздухе: как раз недавно обдумывала нечто подобное;0)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 08:27 (ссылка)
Значит, скоро мы узнаем об этом из новостей. Какая компания будет первой? Кока-кола? микрософт? Даже не знаю...

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ecovis@lj
2007-05-17 08:39 (ссылка)
нуу... сотрудникам спаривание, а сотрудницам "возможности для знакомства с интересными мужчинами"?

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 12:35 (ссылка)
исследования показали. что это более мотивирующе. Но можно детализировать

(Ответить) (Уровень выше)


[info]knigonosha@lj
2007-05-17 12:57 (ссылка)
Сотрудницам на испытательном сроке - продление контракта:).

(Ответить) (Уровень выше)


[info]wolf_kitses@lj
2007-05-17 08:42 (ссылка)
Сорри, 7но у приматов поощрительные спаривания есть только у бонобо, где есть и терпимость к постоянному присутствию партнёра (у человека она создаёт возможность моногамной семьи, а у остальных приматов, кроме гиббонов её просто нет). Но у бонобо отношения самцов, группирующихсмя вокеруг самок не носят конкурентного характера, поэтому спаривание не является ни наградой ни дефицитным ресурсом (отношения там очень напоминают фри лав в группах хиппи только центром группы являются самки а не самцы). А вот у остальных приматов где возможность доступа к самке и спаривания является наградой, она же - и доказательство успеха животного, причём доказательство, провоцирующее его дальнейшие амбиции к повышению статуса. Поэтому идея не пойдёт: если сотрудникам давать спариваться за хорошую работу, это будет их провоцировать на нарушение субординации и самостоятельное поведение, чего допускать вряд ли удобно. Опять же более высокоранговые мужчины обычно и более старые, а с возрастом у мужчин возрастает риск неудачи в сексе - простатит там, стресс и пр. Вот представьте, наградишь его поолщрительным спариванием, у него будет неудача по независимым от фирмы обст-вам, и производительность труда после этого скакнёт вниз.
Очень непрактичная идея. Если секс и использорвать для повышения производительности труда, то им следует манить, но не в коем случае не давать напрямую - ну примерно так, как полураздетые девуушки около машин побуждают людей выше оценивать качество машины и след-но чаще её покупать.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]mike67@lj
2007-05-17 09:22 (ссылка)
Ага. А я вот не машины покупаю, а за компьютером работаю. Сомневаюсь, что, увидев, полураздетую девушку, буду больше думать о работе.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]vagonsky@lj
2007-05-17 11:54 (ссылка)
Поощрительное спаривание есть еще у верветок

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 12:36 (ссылка)
Чувствую серьезную конкурирующую программу

(Ответить) (Уровень выше)


[info]andrzejn@lj
2007-05-17 08:55 (ссылка)
Ещё непременно нужно ввести аналогичные наказания за плохую работу. Недаром у приматов позу подчинения легко спутать с позой подставки.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 12:36 (ссылка)
К сожалению, разнообразие человеческих особей таково, что наказание многие путают с поощрением

(Ответить) (Уровень выше)


[info]_to_@lj
2007-05-17 17:37 (ссылка)
в качестве наказания - спаривание с какими-нибудь остойными работниками или партнерами

(Ответить) (Уровень выше)


[info]_to_@lj
2007-05-17 17:38 (ссылка)
хотя, в русском языке это уже есть - одна из форм спаривания с начальством в качестве наказания :))

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ex_andzork@lj
2007-05-17 09:00 (ссылка)
Уа-ха-ха! lol :-)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 12:37 (ссылка)
Во-во

(Ответить) (Уровень выше)


[info]mike67@lj
2007-05-17 09:19 (ссылка)
Это хорошо. Главное - чтоб не взяли на вооружение "поощрительное поедание спаривающегося самца" от насекомых.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 12:37 (ссылка)
Так поощряют особо выдающихся, но более уже не нужных заведующих отделами. Шеф лично... поощряет их на общем собрании

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]mike67@lj
2007-05-17 16:25 (ссылка)
Да... И вообще, лучшее поощрение - добросовестный труд! А с этим - как-нибудь сами.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]turbik@lj
2007-05-17 10:43 (ссылка)
"сотрудницы специального отдела награждают поощрительным спариванием"

не только гулаг. немцы делали бордели из евреек в КЛ, для передовиков-зека.
жизнь опережает мечту.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 12:38 (ссылка)
В курсе. Но следует работать элегантнее, и учитывать детальнейший менеджмент ситуации. Бордели... Фу! Предле всего - забота об имидже компании и корректное обозначение происходящего

(Ответить) (Уровень выше)


[info]aintlion@lj
2007-05-17 11:08 (ссылка)
Возникает вопрос с наложением взысканий.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-17 12:39 (ссылка)
Порка

(Ответить) (Уровень выше)


[info]knigonosha@lj
2007-05-17 13:00 (ссылка)
Такими взысканиями лучше не увлекаться, а то прокуратура заинтересуется. И вообще, надо чтить уголовный кодекс.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]watertank@lj
2007-05-17 16:57 (ссылка)
Эта технология вовсю использовалась американскими плантаторами после запрета на торговлю рабами из Африки. Единственным способом добывания новых рабов довольно долго оставался метод спаривания. В том числе и поощрительного.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-18 01:18 (ссылка)
Тут важно, что в прогрессивных фирмах спаривание будет использоваться именно не как метод получения новых рабов, а для поощрения... Менеджериальная революция

(Ответить) (Уровень выше)


[info]mbwolf@lj
2007-05-17 17:15 (ссылка)
Вспомнился фильм "Спартак".

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-18 01:19 (ссылка)
Он был менеджер?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]mbwolf@lj
2007-05-18 06:59 (ссылка)
Его поощряли спариванием в гладиаторской школе. Вернее, пытались, но он, ясное дело, был выше этого.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-18 07:16 (ссылка)
А... Что-то смутно припоминается. Ну и правильно. Независимо держащий себя работник может отказаться от премии или от поощрительного спаривания. Мол, наши достатки позволяют не заботиться о таких мелочах...

(Ответить) (Уровень выше)


[info]rustam@lj
2007-05-17 18:11 (ссылка)
гениально-)
нужно думать, как распространить идею на госучреждения, вузы, мед. учреждения и так далее. чтобы поощрение было тотальным и повсеместным. учитывая недавние высказывания Путина о повышении рождаемости, думаю, идею будет нетрудно провести через Думу.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-18 01:20 (ссылка)
Ну конечно. Начнется это в передовых фирмах, а затем новый стиль управления введут и в госучреждениях. Да, в Думе... По итогам недельных голосований - такие вот выводы. Это заставит политиков серьезно и настойчиво проводить свои решения в жизнь, быть активными и т.п.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]minotawr@lj
2007-05-17 22:06 (ссылка)
Хорошая игра ума. Но вспоминается теория Фуко о власти, контролирующей и формирующей дискурс сексуальности. Вы нарисовали прекрасную антиутопию.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-18 01:21 (ссылка)
Ну, уж прямо я... Я лишь следую урокам жизни. Мы живем в прекрасной антиутопии.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]minotawr@lj
2007-05-18 05:27 (ссылка)
В таком случае, за верный курс и креатив мы подготовили для Вас брюнеточку. Вам с бантиком или без? :)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-18 06:26 (ссылка)
М-мм... Да, пожалуй, не надо бантика.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]marina_fr@lj
2007-05-21 06:30 (ссылка)
У высших обезьян для правильных и высокоранговых мужчин отдельный бонус - участие в воспитании потомства (не только своего). Вот это как оформить?

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]ivanov_petrov@lj
2007-05-21 06:36 (ссылка)
По суду.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]marina_fr@lj
2007-05-21 16:07 (ссылка)
Ой, боюсь!

(Ответить) (Уровень выше)