уроки нетолерантности - 5 - корпоративная этика "наебизнесс".
« previous entry | next entry »
8th, Jul. 2007 | 07:53 pm
music: Последние Танки В Париже - Они ох..ли!
Классическая ситуация: мудак-начальник ставит сотрудников раком и опускает на деньги. Сотрудники, имея тысячу и одну возможность накрыть тазиком бизнес этой прекрасной конторе и отправить мудака рубить елки, вместо этого прячут языки в жопе и подписывают заявление "об уходе по согласованию сторон". Разумеется, начальник сразу понял, что имеет дело со стадом баранов и решил это стадо пообстричь перед уходом.
Стандартная ситуация, когда руководить конторой ставят откровенных реликтов, выползших из под развалов криминальной экономики 90-х, а на низшие должности берут людей, которые нихрена не знаю, нихрена не умеют делать и не хотят думать.
В комментариях там жалостливые сопли развели, а мне вот никого из этих людей не жалко. Потому что сами идиоты и сами виноваты. И непонятно, почему человек понимает, что работает с мудаком, продолжает работать, а потом жалуется.
Еще дивный термин там же в комментах обнаружил: "люди - низшего звена". Это как раз из этой корпоративной культуры, которую нам навязывают последние 15 лет, превращая людей в андроидов без зачатков самостоятельного мышления и чувства собственного достоинства. КНТВВМ, все источники этой блядской куьтуры будут жестоко умервщлены.
Приятного аппетита.
(no subject)
from: blacklion@lj
date: 8th, Jul. 2007 - 11:35 am
Link
Т.е. ты сходу отметаешь возможность, что инвентаризация была правильная и действительно в коллективе был вор (там ещё интересное про скрываемую три года недосдачу в 400'000р.)?
Сотрудники, имея тысячу и одну возможность накрыть тазиком бизнес этой прекрасной конторе и отправить мудака рубить елки
Почему мудака? Потому что не подал на возбуждение дела сразу? Ну да, лоханулся, не хотел людей всех под допросы в ментовке подводить.
И, кстати, какие такие возможности накрыть тазиком бизнес у сотрудников не головного офиса, а одного магазина?
IMHO, колелктив идиотов просто потому что сами несуна не вычислили и не сдали в ментовку (новая недосдача). А что ПРАВИЛЬНО в такой ситуации делать начальству -- мне не ясно. Деньги-то возместить надо.
Хотя 4 месяца вместо 10, полиграф без решения судьи/прокурора и прочее -- это сильно, да, тут спорить не буду.
Reply | Thread
(no subject)
from: near_bird@lj
date: 8th, Jul. 2007 - 12:22 pm
Link
Нет, не отметаю. Но считаю дальнейшие действия руководства ебланскими. Тем более, что причины появления за предыдущие три года недостачи в 400 т.р. могут быть самыми разными.
Потому что не мудак бы спровоцировал внутреннее расследование (либо средствами СБ, либо внешними) и далее при наличии доказательств в отношении конкретных сотрудников разбирался бы с ними сам или сдавал в ментовку по вкусу.
1. Не знаю, как у них там настроен доступ и обмен данными между базами данных, но подозреваю, что возможностей там целенаправленно нахимичить хватает.
2. Ну и банальное приостановление работы магазина на определенный срок и раскрутка истории в прессе тоже бы неплохо сработали.
3. Ну, и сдача определенных документов в контрольные инстанции сотрудниками.
Это работа не их, а службы безопасности.
Инициировать внутреннее расследование, находить виновных и требовать возмещения непосредственно от них. Еще лишить премий СБ, разумеется.
Reply | Parent | Thread
(no subject)
from: blacklion@lj
date: 8th, Jul. 2007 - 02:04 pm
Link
Не надо так подставляться круто. Потому что вот это уже реальная статья.
Reply | Parent | Thread
(no subject)
from: near_bird@lj
date: 8th, Jul. 2007 - 02:25 pm
Link
Хотя метод, конечно, стремный и незаконный.
Reply | Parent