Это во-первых. Во-вторых: в чем разница между солдатом, получающим зарплату, и офицером, получающим зарплату? Вы говорите: за 120$ контрактники хуже призывников. Возможно. Но я говорю о том к чему надо стремиться, а не о том что есть. Если говорить о том что есть, то можно выбирать между отребьем-контрактниками и тем состоянием армии , которое есть сейчас. Не то , за которое надо бороться, а то, которое есть. В таких условиях, уж лучше пусть будут контрактники за 120$. Вы говорите, они не добились? Возможно, но они просто расторгли контракт и вынудлили тем самым МО набирать новых. А это всегда непросто. Заставить что-то делать можно в том числе голосованием "ногами". Если вовсе не будет солдат, то МО задумается "о вечном". Конечно до такой ситуации дело не дойдет, меры будут приняты раньше. А вот у срочника нет возможности голосовать ногами. Разве что ему эти ноги отрезают... По поводу "подойдите к руководителю". Я сам работодатель, но когда был сотрудником - подходил и говорил. И предупреждал, что хочу новый компьютер или более высокую зарплату. И ничего, и компьютер покупали и ЗП повышали - потому как иначе могу уволиться, и фирма от этого потеряет. И сейчас иногда мне приходится и повышать ЗП и удовлетворять некторые пожелания. Не все, но некоторые приходится. А вот будь уменя в фирме бесправные срочники - сколько бы я сэкономил... До фига и больше, но увы, пока это невозможно :)