Из книг нельзя даже узнать правила корпоративных интриг. Они же - намного проще по сути своей и хотя бы интуитивно понятны.

Простите, что проще и интуитивно понятно - книги? или интриги?

Правила :)

Гхм, ну, книжки из переводных на эту тему есть. Коупленд, Бэнкс...
И после прочтения пары тематических книжек у меня отпало всякое желание знакомиться с простыми правилами на практике - тем более, что "практикующие" знакомые полностью подтвердили теорию на своем невеселом опыте.
Ну и вот: если я знаю себя и знаю (в теории), что такое корпорация - могу я предположить, что работа в корпорации мне не подходит? Могу. А раз могу, зачем ради "опыта" тратить время и эмоции, чтобы поработать там полгода и с матюками уволиться? Мне жалко мое время и мои эмоции, ей-Богу.
Это к вопросу о том, можно ли научиться жить по книжкам.

Поверьте менеджеру, дитенышу менеджеров и так далее - есть в корпорациях подводные камни, о которых в книгах просто не пишут. И даже в семье представления о них не дают. Не потому что они не важны - они просто настолько естественны для корпоративных зверушек, что они не считают нужным о них упоминать. Это то, чем дышут и что пьют. Каждый день, даже выключая комп. Они кажутся естественными настолько, что их не замечаешь, как не думаешь о кресле, пока оно в один прекрасный день не откочевывает от твоего стола.

З.Ы. Куда ходить не надо, понять можно и из книг. А вот как выплыть там, куда пришел - либо с наставником, либо личный опыт.

А вот как выплыть там, куда пришел? Если знал, куда идешь (знания, опять же, в том числе и книжные могут быть) - сумеешь и выплыть. Помогут наблюдательность, осмотрительность и... отстраненность, как ни странно.
А наставники... Слишком велик риск стать орудием чьих-то амбиций.

Так идешь-то туда, куда ведут чувства и нос :) Куда не можешь не идти, и если сворачиваешь с дороги - становишься несчастным :) И не факт, что сможешь вписаться, используя в основном "отстраненные" знания.

Не стать орудием проще, чем проверять температуру каждой сковородки своим носом.

Что за "отстраненные знания"? Отстраненность я имела в виду, прием такой, Брехт его придумал. Не все надо принимать близко к сердцу, и отстраненность тут здорово помогает. Но при этом (на первый взгляд, парадокс) она не исключает страстного отношения к делу. Просто страсть концентрируется, не тратится без дела.

Под "отстраненными" я имела в виду знания, полученные иначе, чем из личного опыта либо непосредственно от получившего опыт. Знания без эмоций, скажем так. Книги - это именно оно.

Это как, интересно, читать книги без эмоций? Не умею, извините. Зачем их вообще читать, если они не вызывают эмоций?

Я про другое :)

Когда человек что-то рассказывает конкретно тебе, он вольно или невольно подстраивается под лично твое восприятие информации, под твой темперамент и так далее. Соответственно, потери при передаче информации меньше. В книге же эмоции не настроены на тебя. Они.. Общие. И больше говорят об авторе, нежели помогают разобраться.

Во-во. Подстраивается под твой темперамент, и вместо собственных глаз начинаешь все видеть его глазами... Это также "объективно", как и книга - тоже больше говорит о рассказчике, чем о ситуации.
Мне в этом случае нужно хотя бы десять рассказчиков.
Или десять книг.
Результат на выходе один: сам принимаешь решение, сам отвечаешь за свои ошибки.

Результат на выходе один: сам принимаешь решение, сам отвечаешь за свои ошибки.<\i>
Так этот результат получается независимо от способа получения информации. Даже если ангел с крылышками и арфой вещать и давать инструкции начнет.

Нет. Потому что если (дез)информацию получать через наставника, учителя напрямую - то часть вины (как справедливо отмечает хозяйка журнала) будет на учителе. Это меня не устраивает. То, что напорола я, я готова исправить. Но если налажал другой человек, и из-за него облажался ты - исправлять за двоих куда сложнее.
Поэтому предпочитаю учиться у покойников - они сраму не имут, по крайней мере.

Стоп. Если предположим, что наставник настроен доброжелательно и жаждет помочь (ну, мы ж люди взрослые, ведущего в трясину разглядим, так?), то целенаправленной дезинформации нет. Так? Следовательно, имеет место быть искреннее заблуждение, либо - неподходящий лично тебе метод решения проблем (какого черта ты выбирал неподходящего лично тебе наставника - это вопрос за кадром).

Как пример не могу не привести родную маму - методы и уловки топменеджера лично мне не подходят. Лично меня ее путь заведет в болото. Означает ли это что на ней лежит какая-то вина? Нет, потому что ее-то эта дорога привела к успеху. Не любо - не слушай и не учись. При этом родной муж ходит за ней и чуть не записывает - ему помогает.

О! Вот это верный поворот - выбор наставника. Тут ты действительно только за себя отвечаешь.
Но нередко ведь случается так, что наставника не выбирают - а он сам тебя выбирает (в силу разных причин). И (опять же, в силу разных причин) можно оказаться под его влиянием... Ты в этом КАК БЫ не виноват - ты потянулся к человеку, который по собственной инициативе предложил тебе руку помощи. А потом этой же рукой он затащил тебя в болото... А, ладно.

К сожалению, единственный наставник, которого реально нельзя выбрать - это родители :) И вот они в болото загонят стопроцентно, из лучших побуждений.

Все же остальное - шам, шамммм! :)