опездала ты
с этим дискурсом
лет так на 10
вы не нужны
езжайте всей своей
демшизоидной тусовкой
жить на ссаные
мишины 3 $/мес
лол

>отсутствие профессиональной среды, то есть, других специалистов, с которыми можно говорить о деле на равных

проблема, факт

кстати
забыл спросить
к вам домой
уже приходили?
по списку
который жданов уронил?
так сказать

> Цивилизованный мир движется, кстати, туда же

Не факт, кстати, спасибо ковиду.
В Штатах вообще, и в Бей Ерии в частности сейчас адская нехватка
специалистов, у нас все проекты чудовищно undermanned (я работаю не
в software engineering), из-за этого летят сроки, например.

Года полтора назад случилась попытка некоего проджект-менеджера
протащить своих корефанов в компанию. Результат: проджект-менеджера
выгнали, а те, кого он притащил, сейчас судорожно "учат матан".

> вот в этом
> месте недостаточно полной лояльности подчиненных

Касательно лояльности: это не совсем так. Ценится не лояльность
начальству, а умение взаимодействовать в группе (т.е. не ветикальная
а горизонтальная сговорчивость), при этом здесь во всяком случае
считается, что если ты Ph.D., то тебя научить всему несложно, а если
у тебя проблема с социальными навыками, она не лечится, либо непонятно
вообще как к ней подходить. Опять же, стрельба на рабочем месте это
дело черезвычайно неприятное, в том числе в долгосрочной перспективе.

Также, сейчас модно становиться контрактором (на одном проекте
контрактор зарабатывает меньше чем штатный сотрудник, но у хорошего
контрактора много проектов, он не связан исключительными
обязательствами ни с одним из заказчиков, кроме обязательства не
работать с прямыми конкурентами). Контракторам вообще плевать на
лояльность, он может без последствий хлопнуть дверью в любой момент.

Как происходит за пределами Бей Эрии не знаю, work ethics на Мидвесте
сильно отличается от калифорнийской, и работы там на порядки меньше.

(Reply to this) (Thread)

Нехватка специалистов - ну и что?

Это значит что те, кто есть, могут стать на сроки и делать говно, потому что чувствуют себя примадоннами

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Не могут. Могут закрыть программу (уже было).

(Reply to this) (Parent) (Thread)

А им пофиг, они потом на другой проект перейдут и точно так же его завалят- специалистов не хватает же. У нас по крайней мере такая ситуация. Только менеджмент волнуется за проект, работягам пофиг и работать не хотят

(Reply to this) (Parent)

Не знаю, в моей области иначе. Специалисты нужны или модные (например, "мышиное обучение" или вынесение утки из-под старушки Жабы) или универсальные (во всем понемногу, а по-настоящему ни в чем). Вживую общаться на профессиональные темы решительно не с кем.

Из-за ковида поотменяли все приличные конференции, причем зачем-то и онлайновые тоже. В прошлом году они еще были, в этом уже нет.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Действительно, все по-другому.
Конференции у нас кстати не отменили, перенесли в онлайн.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

В прошлом году у нас их тоже и здесь и в Европе перенесли в онлайн. А в этом без комментариев закрыли совсем. Одновременно резко упало число желающих постажироваться в нетривиальных проектах. Раньше там был неслабый конкурс, теперь недобор.

Удивительно, кстати, что у вас по-другому. Реальности же пересекаются вне зависимости от специальности. У меня ощущение надвигающейся жопы размером в Перестройку. Некоторые кооперативы корпорации, занимающиеся интернет-рекламой, нашли способ обналичивать безнал выпускать собственные акции и более чем удваивать ими зарплату сотрудников.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

> Удивительно, кстати, что у вас по-другому.

Мы делаем реальне железо, с нас спрос другой.

> У меня ощущение надвигающейся жопы размером в Перестройку.

Если ты про акции, то скорее не перестройка, а Дот-Ком-2.
Но опять-таки, нашу продукцию пощупать можно, и продукцию наших
конкурентов тоже. Н поглядим, конечно.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Я, когда сюда приехал и работал на полупроводниковую контору, которая делала реальное железо и даже собственная фабрика стояла во дворе, тоже думал, что спрос другой. Но оказалось, что ровно такой же.

(Reply to this) (Parent)

>быть путиноидом

Тоже ведь довольно ширококое понятие. Им можно быть по разному. Можно людей пытать. Можно воровать хитро и умнО. Можно агитировать. Можно просто быть каким-то ученым нужным в данный момент отечеству и говорить, что вот мне же платят!

>отличить
хорошего специалиста от плохого в отсутствие экспертов
среди лояльных можно только случайно

Можно например быстро вычислить специалистов по созданию лавок. Взять 10 штук их. Приказать построить лавку. У которых лавки крепкие и удобные, тот и лавочный специалист. Люди, погибшие от некачественных лавок будут незамечены на фоне всеобщей развращенности и голода или там репрессий. Пропаганда в помощь. Нет?

(Reply to this) (Thread)

Это если ты знаешь, как выглядит лавка и чего
от нее ждать, и заинтересован в том, чтобы
лавка выполняла свои (известные тебе) функции.
Если же нужно отчитаться начальству о лавке,
ты поручаешь одним подчиненным, чтобы они нашли
плотника и выделяешь им фонды, которые они
уполовинят, учетверят и увосьмерят, передавая
вниз по цепочке, другим -- чтобы устроили открытие
лавки (и те, кому они это перепоручат, сделают три
вещи: разгонят прохожих в месте установки лавки,
наймут массовку для празднования открытия лавки
и пригласят прессу), третьим -- чтобы отслеживали
сообщения о том, что лавка сломалась, и занимались
опровержением их и преследованием их авторов.
А начальство, допустим, о лавке знает, что это
такой народный pacifier: вот где-то на Западе
поставили лавку, и рейтинг власти увеличился.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

А, я понял. Это значит я про другое подумал. Спасибо.

(Reply to this) (Parent)