Не верю.
Я работал в Москве.
В другой области, в IT.
Там, ясен пень, тоже нужна стрессоустойчивость.
Но совсем не такая.
ИМХО, это какие-то страшилки.
Просто не верю.
Urban legends.

А если это правда - туда им и дорога.
Не жалко.

(Reply to this) (Thread)

Так и в армии от части к части порядки разные.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Независимо от места службы нельзя, пардон, успешно отсосать у гранатомета.
Я человек и они - люди.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Ну, кто-то не верил рассказам про групповые изнасилования
драных лохушек и в "если дала, значит блядь", с той же
мотивировкой ("я в строительной бригаде работал, там
нормальные мужики, я человек и они люди -- там ничего
этого нет"), а кто-то, наоборот, спрашивал -- что, мол, такого.
Все это относительно.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Я кривую метафору привел, прошу прощения - у меня это болезнь.
Лучше другая - могу поверить, что в какой-то части новобранцев насилуют. Но не могу поверить, что старослужащие их жарят и едят.
То же самое и о работе в Москве. Не станут там так прогибаться из-за 700-900 уёв. Не стоит оно того. И как бы не хотелось верить в стрррашное - человек с головой и руками себе найдет работу без таких извращений.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Конструктивный вопрос здесь был бы -- как могла возникнуть
такая практика. Ответ на него, кстати, простой, если вспомнить
о группах психологического тренинга, куда люди идут по
своей воле и не получают в них деньги, а немалые платят.
У всех, вроде, есть знакомые психологи, так что о том, что
там происходит, достоверно известно. Есть стандартный
"метод" -- переживание стрессовых ситуаций, там оскорбляют
одного человека всей группой и чуть только не бьют.
Мем существует, и психологи-консультанты на коммерческой
основе, которые наверняка есть у фирмы, вполне могут его
эксплуатировать -- это модно.

А знать наверное, конечно, ничего нельзя. Но для меня это
звучит психологически достоверно -- может быть, потому,
что, ну -- разве это само по себе не дико: дресс-код,
на работу в восемь утра, с работы не по звонку, а на час
позже, чтобы засвидетельствовать лояльность компании?
За какие деньги можно так прогибаться? А с другой стороны,
у меня и жилплощадь есть, и еда, так что я не в том положении,
чтобы судить об этом.

(Reply to this) (Parent)

Человек с головой и руками - может быть и найдет.
Однако явление имеет место быть, вон хоть многочисленные рассказы о порядках в офисах, устанавливаемых безумными манагерами. И ничо, работают люди.

(Reply to this) (Parent)

Насчет "прогибаться" - Милгрэма вспомните. Скорее всего, людям авторитетно объяснили, как это все полезно для личностного, карьерного роста и бла-бла-бла. Ну и потихоньку все, чтоб адаптировались.

(Reply to this) (Parent)

Немножко представляю себе тренинговую кухню, и встречал много информации о натаскивании именно продавцов торговых сетей (даже работал продавцом-консультантом когда-то давно, но в моём случае как раз всё было вполне замечательно). И по мне это очень похоже на правду.

Ваш опыт, ИМХО, не вполне показателен — IT это санаторий по сравнению практически с чем угодно. Сам сейчас второй год работаю программистом, после нескольких лет всякой окологуманитарной и даже физической работы, так что материал для сравнения довольно большой.

(Reply to this) (Parent)

>В другой области, в IT.

Ehto ne "drugaya oblast'", ehto drugaya zhizn'; sravnivat' prosto bessmyslenno. "V Moskve" zdes' ne katit. Moskva bol'shaya.

Zajdite v ehtot Svyaznoj kak-nibud', prosto zajdite na 3 minuty i posmotrite na ehtikh lyudej. Oni strashnye, kak zombi iz fil'ma. Oni "govoryat" dazhe ne na drugom yazyke, oni prosto ne govoryat voobshche v obychnom ponimanii ehtogo slova -- oni kak by i proiznosyat slova, no s kakoj-to sovershenno drugoj cel'yu, ne chelovecheskoj, a kakoj-to insektoidnoj. Zhutkoe mesto. Ya by poveril, dazhe esli b mne rasskazali, chto ikh na stazhirovku v dakhau otpravlyayut, kak u Sorokina.

(Reply to this) (Parent)

ну, кстати, что-то наподобие (мб не в такой концентрации) можно найти и в IT. Время от времени появлялись похожие тексты про CBOSS, MB, ещё какие-то. Общий признак -- постоянно открытые юниорские вакансии с зарплатой процентов на 10-20 ниже рынка, в ассортименте.

(Reply to this) (Parent)

вот ещё
http://www.pnz.ru/forum/viewtopic.php?t=41902&postdays=0&postorder=asc&start=0
также славится контора MB

(Reply to this) (Thread)

Да, интересно.

(Reply to this) (Parent)