А с какой фразой из приведённого поста Прохорова Вы несогласны?

ЗЫ Да, я кстати тожэ думаю, что ТК лучшэ отменить -- зачем нужны лишние законы, отмены которых никто не заметит?

Ну, разве что норма насчёт того, что нельзя просто так увольнять беременных ещё имеет хоть какой-то смысл. В смысле -- наличие её в писанном федеральном законе имеет смысл.

>его надо ужесточить по отношению к работодателям

Это чтобы работодателей у нас стало поменьшэ? А то развелось, понимаешь...

>А уж когда Прохоров призывает меня больше работать, чтобы лучше жить

В приведённом посте Прохоров всего лишь призывает привести ТК в некоторое соответствие с окружающей дейстивтельностью.

Правильно. Отменить возрастной ценз, фиксированную рабочую неделю – и пусть все трудячат на дядю с пяти лет по 12 часов в день – пока в могилу не свалятся.

Где-то я это уже видел.

Если бы пятилетних детей можно было использовать в каком-нибудь нормальном труде -- использовали бы, не сомневайтесь. Единственная причина, почему возрастной цэнз и фиксированная рабочая неделя иногда работают (да-да, есть всякие сутки-через-трое и прочие модэльные бизнэсы, в которых таки нет) -- так вот, единственная причина почему Вам кажэтся, что они работают -- это то, что дураков нет ни вкалиывать 24/7, ни нанимать пятилетних.

Так условно “пятилетних” и используют (http://avaxnews.com/sad/Trash_And_People.html), и использовали.

Другое дело, что человеческий детёныш онтологически не способен на овеществление сложных трудовых операций.

Поэтому их задействуют на тупых и крайне низкооплачиваемых работах.

Ну как было в СССР. “Лагерь труда и отдыха”, или трудовая практика во время каникул, или учебно-производственный комплекс (УПК), ну или просто, как в Узбекистане: все школьники отправляются на сбор хлопка, чтобы было чем отчитаться дорогому Леониду Ильичу – ВМЕСТО занятий в школе. За три рубля в месяц.

Но в СССР хотя бы законодательно это было запрещено (что, впрочем, СССР вовсе не оправдывает).

Вы поймите. Ведь XXI-й век.

А нам сейчас пытаются навязать модель, типичную для, допустим, Англии викторианских времён.

ЗАЧЕМ?!

Нет, это Вы поймите. Нормы ТК, за которые Вы ратуете -- не работают. Совсем. Именно потому, что XXI век а не викторианская англия — некуда эти нормы применять. Более того, в местах, где их применить можно -- они тожэ не работают, поскольку сразу становится видно, что это какой-то маразм.

Нахрена жэ нужэн этот талмуд, если он не стоит бумаги, на которой напечатан?

PS А про занятия в школе мы давеча тут у gregory_777 обсуждали. Вот уж безсмысленная повинность, в массе. Лучшэ на УПК, честное слово -- для мозгов полезнее.

Простите, не вполне понял Вашу мысль.

Не могли бы Вы мне “на пальцах” растолковать?

Ну вот отменят ТК, и что? Кто от этого выиграет? И почему?

Во-первых, выиграют леса РФ. Они не будут переводиться на всякую лишнюю бумагу, на которой напечатаны копии ТК и прочие учётные карточки вместе со всей сопутствующей бюрократической перепиской. Ну, не всей -- какая-то у кого-то останется, но вряд ли в полном объёме.

Во-вторых, выиграют работники, которым не надо будет, кроме других дармоедов, оплачивать лишние часы всяким юристам.

Кроме того, выиграю я -- мне не надо будет помнить эту срань и регулярно перечитывать «на всякий случай».

Леса, говорите, выиграют?

(ностальгически) Как же, помню... Безбумажное делопроизводство, 20-е годы, Центральный институт труда...

Короче, ясно. Насколько я понял из Вашего комментария, Вы к предметной области имеете опосредованное отношение.

Не кадровик, не документовед тире делопроизводитель, не юрист, и прочее.

Значит, либо работник, либо работодатель.

По поводу взаимоотношений которых, между прочим, в ТК сказано следующее:

“Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений”.

Ну так и для чего это ломать?

То, что шлифовалось СТОЛЕТИЯМИ?

Потому что это – не “закон о защите кустов и газонов”. Трудовые отношения – это ОЧЕНЬ серьёзная вещь.

СОЛЬ ЗЕМЛИ.

З.Ы. Хотя, конечно, газоны тоже жалко.

Знаете, я начал было сочинять в голове опус про то, что убийства и изначилования не остаются безнаказанными дажэ если отменить законы, но...

>А Правда и Справедливость заключаются в том, что свободные
> граждане должны работать как можно меньше

Это настолько гениально, что мне остаётся только послать Вам луч любви и обожания. Ня!

Ввести рабовладение чтобы работодателей стало большэ, конечно, можно. Есть ровно один нюанс: от подобного, жёсткого заморажывания соцыальных лифтов работодателей станет меньшэ.

ТК не работает с того, что я периодически вокруг себя вижу, как работника окорачивают если он пытается качать права. Быстро, и спокойно. Да, перед тем нужно посоветоваться с юристом -- но обычно у работодалея есть надёжный юрист так или иначе.

Да, недалёкие люди, которые нарываются на проигрыш в суде -- встречаются. Где-то. Я такие слухи периодически слышу по телевизору и по радио. Но по сравнению с противоположной ситуацыей это такие мелочи...

Chereza, я Вас люблю! Вы прекрасная и умная.

Целую ноги.

расскажите о ногах Черезы
анону интересно

%username%, стыдитесь.