Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет kouzdra ([info]kouzdra)
@ 2011-11-10 08:02:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Еще одна изумляющая меня вещь
Это убежденность в наличии некоторой принципиальной разницы между рабовладельцем и работодателем или принципиальной же между принуждением экономическим и внеэкономическим.

Тогда как разница хоть и существенная - но исключительно практическая - в длине поводка. На конце поводка и там и там все равно дядя с дубинкой. Равно как и отсутствие представления о некоторой социальной неполноценности наемных работников - свойственно большинству обществ: потому как в общем-то естественно считать материально зависимого человека не вполне свободным и потому не способным к участию в принятии общественных решений.

PS: методология тут понятно - на вкус - а разница - ну примерно либо как между сортами говна или же между говном и конфеткой. Либертарианцы (и либералы отчасти) уверяют меня что она тут второго сорта, а не первого. Мне же упорно кажется что как раз первого.


(Добавить комментарий)


[info]blue_slonopotam
2011-11-10 09:20 (ссылка)
Принципиальная разница в наличии конкуренции между работодателями.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]svintusoid
2011-11-10 10:24 (ссылка)
+1

(Ответить) (Уровень выше)


[info]adhal
2011-11-10 11:09 (ссылка)
Убеждённость в наличии конкуренции между работодателями.

Хи хи хи.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]azot
2011-11-10 12:12 (ссылка)
Да лаадно. Конкуренция между ними вполне себе есть. Кто быстрее перенесет производство в Китай и аутсорснет поддержку в Индию. Кто меньше заплатит таджику.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]levsha
2011-11-10 18:40 (ссылка)
Рабовладельцы тоже конкурируют, просто непрямо (неэффективный рабовладелец разорится и продаст рабов).

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]blue_slonopotam
2011-11-10 20:20 (ссылка)
Но не за рабов. Раб не может выбрать, где ему вкуснее.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]levsha
2011-11-10 20:36 (ссылка)
Рабочий тоже выбирает в рамках того, что есть. Из общих соображений очевидно, что чем вкуснее место, тем меньше шансов его получить.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]blue_slonopotam
2011-11-10 21:45 (ссылка)
Я бы понял, если бы Вы упомянули договоры между работодателями о непереманивании сотрудников друг у друга (google, apple по-моему). Или Штаты, где нельзя уйти к конкуренту в течении 2-3 лет, типа айпи утащишь.

В данном случае я говорю о принципиальной возможности покинуть неблагоприятные условия, которая при рабстве отсутствует. Тот факт, что Вы хотите работу и не получаете её, не делает Вас рабом ни текущего работодателя, ни отказавшего.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]3d-camper.blogspot.com
2011-11-11 01:00 (ссылка)
В калифорнии можно, говорят это и способствовало успеху кремниевой долины http://abcdefgh.livejournal.com/630678.html

(Ответить) (Уровень выше)


[info]tritopora
2011-11-11 14:20 (ссылка)
То есть, крепостные до отмены Юрьева дня?

(Ответить) (Уровень выше)


[info]dexter
2011-11-10 11:47 (ссылка)
Разница, конечно, есть - но капитализм с самого своего начала никогда и не обходился без внеэкономического принуждения, в диапазоне от огораживаний до использования рабского труда. Просто внеэкономическое принуждение более характерно для периферии этой системы. Как местный пример - вялотекущий скандал с кирпичными заводами в Дагестане.

(Ответить)