МЕЛКО ДРОБЛЕНОЕ НЕБЫТИЕ
(слоями)
А Уотсона то, того... 
25-Oct-2007 19:45
Как говорится, после 40 лет безупречной службы во славу Cold Spring Harbor Laboratory... пора, мол, и отдохнуть.

<tr><td height="85">


</td></tr><tr><td>

Cold Spring Harbor Laboratory (CSHL) today announced that Dr. James D. Watson, 79, has retired after nearly 40 years of distinguished service to CSHL. He had stepped down as President of CSHL in 2003 and most recently served as Chancellor.
 
In 1968, Watson became Director of Cold Spring Harbor Laboratory, transforming a small facility into one of the world’s great education and research institutions. Initiating a program to study the cause of human cancer, scientists under his direction have made major contributions to understanding the genetic basis of cancer. Having served as home to a total of seven Nobel Prize-winning scientists, CSHL expanded its research portfolio over the years to programs that now include a broad cancer program, plant biology, neuroscience, and computational biology. CSHL has also expanded its science educational programs under Watson’s direction to include the famed Banbury Center and the DNA Learning Center that teaches middle and high school students, and their teachers.
 
Eduardo Mestre, Chairman of the Board of CSHL, said, “For over 40 years, Dr. Watson has made immeasurable contributions to the Laboratory’s research and educational programs. His legacy as 1962 Nobel Prize laureate for describing the structure of DNA will continue to influence biomedical research for decades to come. The Board respects his decision to retire at this point in his career. We have great confidence in Dr. Bruce Stillman, who since 1994 has served as Director, then President. His leadership of CSHL’s 400 scientists will ensure the best environment for groundbreaking research.”
 
Dr. Stillman said, “Cold Spring Harbor Laboratory has been at the forefront of research ever since its founding in 1890, but Jim Watson created a research environment that is unparalleled in the world of science. It was that environment that attracted me here 28 years ago. As one of the most highly rated research institutions in the world today, our many award-winning researchers are well positioned to continue to make new research breakthroughs thanks to the extraordinary, young talent working here. We all owe Jim and his wife Liz a great deal of gratitude for devoting much of his professional career and all of their married life to building up Cold Spring Harbor Laboratory into a leading research center. Jim’s legacy will not only include CSHL and the double helix, but his pioneering efforts that led to the sequencing of the human genome and his innovations in science writing and education.”
 
Cold Spring Harbor Laboratory (CSHL) is a private, non-profit research and education institution dedicated to exploring molecular biology and genetics in order to advance the understanding and ability to diagnose and treat cancers, neurological diseases, and other causes of human suffering.

October 25, 2007


Увы, ожидаемое паскудство.

 1, 2, 3

Comments 
25-Oct-2007 15:01
Пропала маечка.
25-Oct-2007 15:16
и фиг с ней. у меня еще тельняшка останется. это непотопляемое :)
25-Oct-2007 15:16
тэги поправь, намудрил..
25-Oct-2007 15:46
Дяденька определённо нарвался сам (про фразу о том, что продвигать надо только успешных на низших уровнях, мне в целом не придумать иного объяснения, чем то, что он настоящий расист: без оговорок это воспринимается так, что негр имеет право стать, например, учёным, только если он хороший дворник), так что паскудством это называть стоит более аргументированно.

А если генетические лаборатории в США будут просирать (надеюсь, что данное событие так будет восприниматься), то вряд ли России хуже будет: уровень российской науки может повыситься (хотя будут жертвы) за счёт возвращенцев.
25-Oct-2007 17:26
= продвигать надо только успешных на низших уровнях

это касается всех, и есть как бы общее место. а про черных сказано лишь в контексте социальных программ их поддержки и продвижения. помнится лет 10 назад я прочитал в солидном американском журнале анализ американских же социальных программ предыдущего десятилетия по поддрежке, окультуриванию меньшинств, всех, от алеутов до ирокезов. это был какой-то вопль о вопиющей безрезультативности. тогда меня сие весьма поразило. ведь дикие баппки по нашим меркам, а на выходе пшик оказался... я хочу сказать, что это уже давно не внове. рефлексия в американском обществе началась не сейчас. мы все просто разные. об этом и сказал Уотсон.
25-Oct-2007 17:29
когда вас вышвырнут в конце жизни из дела, которое вы создавали, да к тому же с позором, вы поймете, паскудство это есть или нет.
25-Oct-2007 20:05
Для него это паскудная ситуация, не спорю.
Но то, почему это с позиции третьих лиц паскудная ситуация, совершенно не так однозначно. Не всем же умирать на рабочем месте от старости.

У меня было дело, которым я занимался 7 лет, с позором меня не выгоняли, но я пришёл к выводу, что ожидать людской благодарности и "непаскудности" в Вашем смысле довольно глупо и просто неправильно, так что даже если я что-нибудь хорошее ещё и создам, то сам уйду на какой-нибудь логической запятой.

Но это вопрос, который невозможно обсуждать рационально, так что я не настаиваю.
25-Oct-2007 20:41
почему же, это как раз вполне рациональный дискурс. люди сволочи, это понятно. но были какие то правила хорошего тона. не принято было так относиться к СВОИМ старикам, заслуженным ветеранам. особо в Америке. там, вообще, своих покрывают, не выдают. это чувство команды. видимо, что-то меняется. или очень серьезные силы вступили в игру...
26-Oct-2007 8:20
Я США всегда не любил, быть там сам не собираюсь (хотя природа местами интересная), так что сужу по тому, что знакомые говорят, живущие там.

Там разве феминизм и аболиционизм не науки?

Замять многочисленные сомнительные утверждения в интервью невозможно, я уверен, что какие-то тёрки у него уже были. Так что это не авария, например, на секретном заводе с сотней погибших (которые не достопочтенные учёные, так что на них насрать): все уже услышали.

“A world where I might succeed using my head – not based on personal popularity or physical stature – was all that mattered to me,”"Whenever you interview fat people, you feel bad, because you know you're not going to hire them.".
По крайней мере он не вёл себя с другими так, как хотел, чтобы вели себя с ним.

Насчёт негров похоже: начал с того, что бывают умные негры, а затем указал на необходимость особого подхода к ним. Он не требовал отмены преимуществ, он сказал хуже, чем мог бы честно сказать вдумчивый фашист: вдумчивый фашист, считающий негров низшими существами, ограничился бы тем, что попросил бы людей относиться ко всем людям по их достижениям и способностям, полагая, что негры отсеятся. Ватсон же зачем-то акцентировал внимание на особом подходе к неграм, не направленном на улучшение их жизни, что бессмысленно и является жупелом.

Ну а про увольнения и какие-то противоразумные правила хорошего тона можно на США не кивать, вот жена мне сейчас сказала, что, вроде бы, в России как раз не увольняют заслуженных руководителей, да и в известных мне академических кругах действительно не увольняют. Когда с некоторыми такими сталкиваешься (естественно, полно и нормальных людей), то о таком "хорошем тоне" жалеешь.
This page was loaded May 7 2024, 16:26